你离职的公司经理突然找你,说让你回去上班,你会回吗?

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早安呀68
2020-11-05 · TA获得超过147个赞
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当然不会回去,因为既然离职,说明公司不是多么重视自己,要重视自己,千万是不会让白己离职,突然找你,说明又有工作需要你做,没有你做的工作,就不会找你了。
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su600600
2020-11-05 · TA获得超过934个赞
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虽然你已经离职了,但还没有找到新的工作。如果原来的公司再邀请您回去上班。我想应当可以回去上班。浙江就显示出你在公司的重要位置。也显示出公司对你的重视。同时公司也会很好的感谢你。认为你是一个很乐意帮忙对公司忠诚的员工。所以说在这种情况下是可以回去上班的。但如果你已经参加了新的工作去了新的公司而且新的公司的待遇比你原来的公司也好或者是差不多。那也不可以回去上班。因为要是这样的话你是对不起新的公司的。但如果你新的岗位比原来工作的岗位待遇差的很多,工资也低很多。还是回去工作比较好。因为那你是很熟练的岗位。你干起来会得心应手。
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介南04
2020-11-05 · TA获得超过1056个赞
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这个对于每个人的情况不同,所以有的时候处理结果也也就不痛,对于本人来说肯定是不会回去的,因为相对应来说当时能够对于你离开公司没有进行挽留,或者是有其他各个方面的原因,这个时候公司经理已经抱定以后呢,不能够与你很好地相处,或者是有其他各方面的愿意引起你们两个方面的争执,所以这个时候一般都是公司出现了困难或者是相对应的技术性的条件要求,你回去以后呢,是希望你能够利用这些个资源来帮助他,一般情况下这种困难度过以后,公司对于你的这些个应用或者是条件呢,也就没有了。
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happy之happy乐之者

2020-11-05 · 擅长情感分析,答疑解惑,提供中肯建议
happy之happy乐之者
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我是否回去得分情况看待:如果经理给我的待遇都令我非常满意,那么我会回去的;如果要是和以前的差不多我是不会回去的!因为自己离职就是想寻找到更好的待遇与报酬,不管是哪里只要是满足自己的意愿就可以去!
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百度网友2d81344
2020-11-05 · TA获得超过104个赞
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这要看情况。看你是否和公司经理闹情绪离职。还是因为工资的问题辞职。还是因为工作不顺利辞职。如果公司经理对你特别的重视,找你回去上班儿。如果你考虑工资适合你的话,工作如果还可以,你可以回去上班儿。
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