Question

公积金每年涨多少？

Answer 1

公积金每年涨多少 一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：
（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元
三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二：公积金多长时间涨一次？涨多少钱？ 公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整（上海这样的）
如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。
缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三：基本工资涨了，住房公积金为什么没有变 回答如下：
公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指：当年的7月1日至次年的6月30日（为一个会计年度），在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度（去年7月1日至今年6月30日）的月平均工资确定缴交基数。
社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是：当年的4月1日至次年的3月31日。