Question

内向性格老实到底好不好呢？

内向老实性格不善于交际，是什么障碍？

Answer 1

　　我也是个内向的人。在我看内向的人的优势可能是自信和自省的力量吧。当然不仅是这两点而已。下面我就说说自己的感触吧，如有不好不对之处，各位看官见谅。
　　1，内向的人独立思考能力比较强，就会更具洞察力。
　　2，内向的人都会比较喜欢独处，自省力比较强。
　　3，内向的人可能有特立独行的特质，所以在科技艺术人文方面可能都会有很高的成就。
　　4，内向的人更理解责任和团队，所以也会更擅长倾听别人的见解，自然更容易进步。关键是不能把自己故步自封了。
　　5，另外从概率来说这世界上内向和外向的人也各占一半，没理由说内向的人会差。其实一般问类似问题的人都是因为自信不足。而这一点我觉得是我们身处的大环境造成的，因为中国是人脉大国。
　　鼓起勇气，做真正的自己。既然人只活一次，为什么不做最喜欢的自己。不要纠结外向的人比你什么什么好。要相信人格的力量，以及努力能带来的结果。

Answer 2

每种性格对待生活，学习工作都有利有弊。所以不能一概而论，内向性格老实的人就不好，内向性格的人心会比较的细。性格比较柔软。适合做一些细致的工作，对待人比较温和，是很好相处的一类人。但是如果让内向性格的人去从事一些比较具有挑战性的工作，具体的情况还要根据具体的事物去分析。

Answer 3

有人推荐，在工作的过程中，如果可以合理的运用这些优点，一定可以轻松的获得认可，取得成功。
1.降低对同事的威胁
性格内向不善于表达的人，在社交方面是你的劣势，如果学不会与人交流，就直接舍弃到社交这方面，专心做事情，成为一个技术型人才，尽量不要与自己身边的那些同事有过多的摩擦，一定要降低你对他们的威胁，只有这样才会对你放松警惕。这样别人才不会注意到你，没有他们给你施加压力，你才有机会得到发展，如果选择和他们正面针锋相对，失败的一定是你。
2.认真做好工作
凡是性格内向的那些人，在工作的时候一定比别人更投入，只要你细心地去发现问题，解决问题，这对你的提升非常有帮助，认真的做好事情，把工作细节处理到位，培养自己的办事能力，一定可以受到你领导的赏识，升职加薪也不过是时间上的问题。
3.给身边的人留下好印象
性格内向的那些人脾气一般都不会太差，在与身边的人交流的时候，要注意一下自己讲话的方式，给身边的人留下好的印象，时机成熟了，只要你去争取，你身边的人一定不会反对你，甚至还会有一大部分人支持你。
4.提升自己的实力
实力永远都是最重要的，不管你脾气如何，只要你有能力啊，就一定可以从众人中脱颖而出。脾气内向的人，可以专心的去学习经验，别人把时间浪费在争夺资源的时候你在进步，不仅不会失去什么，反而会比他们成长的更快。

Answer 4

性格没有好坏之分！内向性格一般是遗传，再就是后天家庭氛围不和谐，造成孩子自卑心理，时间久了，就会不爱跟人打交道，造成自闭。

Answer 5

没有什么不好，老实人虽然有时候吃点亏，但老天专门照顾老实人。