Question

辞职的时候如何跟老板说？辞职报告怎么写合适？

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Answer 1

你直接跟老板说工作很难做，感觉很难做。因为是朋友介绍的，我怕交给朋友不好，所以想早点辞职，以免伤害大家的感情。这取决于你和公司的关系。如果关系好，可以说出来。如果你们关系不好，你只是说你不想做。这家公司应该有正式的辞职程序。

辞职信的范本如下：尊敬的领导，很遗憾此时正式向公司提交了辞职申请。我来公司已经快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。正是在这里，我有了欢笑、泪水和收获。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我感到依赖，在这里可以愉快地工作学习。也许这是真的，所以我开始思考，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的一种考验。公司在用人的时候，公司开始新的项目，公司所有的后续工作都非常重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因我造成决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。

同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。公司上班的日子不多了，我就把最后一个班次做好，做好工作交接，尽量让项目做到均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，是很舍不得的，舍不得领导的尊重和教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。短短两年，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩能一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！致敬。

Answer 2

一般辞职来说，都是以个人原因为理由写辞职报告，主要内容就是说无法继续在公司工作，希望公司能够批准，领导能够谅解并支持

Answer 3

一般情况下，辞职报告的原因都写自己的能力不足，对工作适应不太好，或者因家庭原因等情况，可以笼统些跟老板说，也把自己的缺点不能适应工作等原因写到前头，这样双方留足情面以后还保留继续交往的可能。

Answer 4

辞职到时候可以直接跟领导说，因为什么原因用，我现在不能继续干，那谢谢你这么多年的照顾，试着报告的话，其实网上有很多模板的，你可以随便找一个抄一下就行呐。

Answer 5

辞职的时候，你要提前一个星期给老板打招呼，然后打好离职报告。然后再根据自己的工作，做好工作交接就可以了。