Question

有没有必要经常向领导汇报工作？你的看法是什么呢？

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Answer 1

在职场中怎么和领导相处也是非常重要的一个职场能力之一。在和领导的相处之中很重要的的一点就是汇报工作了。汇报工作可以向领导展现你的个人工作能力，也可以向领导表明你的工作进度，是和领导相处中很重要的环节。

那么我们有没有必要经常向领导汇报工作呢？

我的看法是需要向领导汇报工作，但是不需要经常汇报。

向领导汇报工作是向领导表明你这段时间的工作重点和工作内容，可以让领导知道你的工作内容和工作能力，相当于向领导汇报工作其实也是向领导展示你的工作能力的一种途径，也是必不可少的途径，所以向领导汇报工作肯定是需要汇报的。

但是如果经常向领导汇报，领导会花费很长的时间在你的工作汇报上，其实领导一般会觉得细节他不需要了解的太清楚。经常汇报工作会给领导一种你做工作的时候没有决策力，做事情比较拿捏不定的感觉。领导需要了解的是整个工作的大体方向，和工作的的进度，比较细节的东西领导可以选择性了解。

所以我觉得没有必要经常向领导汇报工作，但是需要定期的向领导汇报工作，如果有工作邮件的时候，需要抄送给领导，领导不需要参与到细节工作中去，但是需要了解你的工作的进度。

在职场中适当的表现自己的工作能力也是非常重要的，不汇报工作会在领导面前没有很大的存在感，汇报工作的频次太高呢，又给领导做事比较啰嗦，比较没有决策力的感觉，所以要把握好汇报的时间间隔，在比较重要的阶段结束之后，可以向领导总结性的汇报工作，将工作简单精炼的汇报一下，可以附上细节的文档，让领导可以自己选择性查看。

Answer 2

当然有必要了，通过这种方式也能够和领导有一个很好的沟通，对自己工作也是特别有帮助的。

Answer 3

当然是应该经常汇报了，因为这样领导才能知道，你在干什么，做出了什么样的贡献。

Answer 4

应该经常向领导汇报工作的，这样可以让领导知道你的工作能力和你的工作效率。

Answer 5

有必要，因为毕竟自己干的是这份工作，所以要让领导时时刻刻知道自己的工作情况。