老板拖欠工资怎么办?

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new_new_wen

2022-01-11 · TA获得超过9125个赞
知道大有可为答主
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1、 叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。
2、 软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。
3、 如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。
4、 采取停工的办法让老板发放拖欠的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。
5、 知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效。
6、 到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。
7、 到劳动仲裁机构申请仲裁。
8、 你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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情感知因
高能答主

2022-02-06 · 倾听您的情感困惑,给予我的理性解答。
情感知因
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你好,你要积极追讨,向老板表明态度。如果他置之不理,你们之间有事实的劳动关系存在,那就可以先到劳动监察大队进行投诉,还不能解决,那就申请劳动仲裁。只要有理有据,相关部门公正执法,你就可以拿到你应得的报酬。
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在线张老师

2022-03-03 · TA获得超过5584个赞
知道大有可为答主
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如果遇到老板拖欠工资的情况,首先要看一下是私人的还是公家的场所吧,如果是公家的不用担心这个,一定会发工资的,只是时间的早晚,如果是个人单位私人单位的话,这个需要和老板沟通
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天杰地灵青岛人
高粉答主

2021-11-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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老板拖欠工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。
属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
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connie9038
2022-01-31 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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你好。

这种情况可以拨打当地劳动部门电话寻求帮助。如果有打卡记录等可作为证据的物品,请一定保存好,以便在之后相关部门查实时会用到。

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