老板拖欠工资怎么办?
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劳动者权益受法律保护。
如果老板拖欠工资,首先建议收集好相关材料,包括证明劳动关系的证据材料、薪资标准,拖欠工资的证据,还有公司和老板的信息;
1.可以先积极与老板和公司协商;
2.如果协商不成,可以向当地有关劳动部门反映;
3.如果老板恶意支付可以尝试请求警察帮助;
4.可以申请劳动仲裁,不止要求支付拖欠工资,若因拖欠工资离职,公司属于违法终止劳动合同,还要支付你经济赔偿金。
如果老板拖欠工资,首先建议收集好相关材料,包括证明劳动关系的证据材料、薪资标准,拖欠工资的证据,还有公司和老板的信息;
1.可以先积极与老板和公司协商;
2.如果协商不成,可以向当地有关劳动部门反映;
3.如果老板恶意支付可以尝试请求警察帮助;
4.可以申请劳动仲裁,不止要求支付拖欠工资,若因拖欠工资离职,公司属于违法终止劳动合同,还要支付你经济赔偿金。
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可以去仲裁机构申请仲裁。
首先你要准备好资料,有合同拿合同,没有合同的可以打印工资流水,还可以拿每月签字的打卡记录,这些都是可以作为证据的。
你在公司工作一天,你就是他们的员工,他们有义务准时给你发工资,而不是拖欠着不发。
不过我也要提醒你,公司拖欠工资的开始很有可能是公司财务遇到了问题,你要小心,早点去申请仲裁,否则公司倒闭老板跑路了,你的钱很难要回来了。
首先你要准备好资料,有合同拿合同,没有合同的可以打印工资流水,还可以拿每月签字的打卡记录,这些都是可以作为证据的。
你在公司工作一天,你就是他们的员工,他们有义务准时给你发工资,而不是拖欠着不发。
不过我也要提醒你,公司拖欠工资的开始很有可能是公司财务遇到了问题,你要小心,早点去申请仲裁,否则公司倒闭老板跑路了,你的钱很难要回来了。
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1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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老板如果拖欠工资看欠的钱多不多,如果很多的话,你可以直接拨打当地的劳动保障局电话12333,然后可以进行一个反馈看一下劳动局会不会给你一个结果。
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老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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