店铺关门了,店长让员工调到外地去,不愿意去的就让自己交离职书,这个情况怎么办?
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我觉得是因为店铺关门了,店长让员工调到外地去,不愿意去的就让自己交离职书,这样的情况,你可以按照店长的意思办,但主要是要看自己的意愿,如果你不用店长帮忙的情况下,可以找到自己喜欢的,而且更适合自己的工作。那么你就可以自己选择
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店铺关门了,店长让员工调到外地去,不愿意去的就让自己交离出这个情况怎么办?店铺如果关门了。店长把员工调到外地去。如果你不想去外地,在本地能找下更合适的工作。也可以选择辞职。如果你在当地找不下好的工作。那还是调到外地,继续从事你以前的工作比较合适。
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已经关门了,无法继续留用,你应该理解,但用人单位必须按合同办事,处理好补偿问题,但在合同期内必须服从安排,否则是你违约。
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如见铺关门了,店长让员工叫到外地去工作,不愿意去的就让自己起脚离职书。对于这个情况。作为员工来说,可以服从店铺领导的安排。也可以离职
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员工权利受法律保护。一定不要主动提离职。如果是公司原因终止或者解除劳动合同是要给你经济补偿或者赔偿的。
不知道你想不想去外地工作,如果不想的话,就保留好相关证据,然后和老板谈一下离职补偿的问题,如果公司不按法律规定履行,可以用之前收集的证据,提劳动仲裁申请,以法律武器保护自己权益。
不知道你想不想去外地工作,如果不想的话,就保留好相关证据,然后和老板谈一下离职补偿的问题,如果公司不按法律规定履行,可以用之前收集的证据,提劳动仲裁申请,以法律武器保护自己权益。
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