Question

为什么程序员越跳槽收入越高？

Answer 1

简单说，大部分程序员随着工作年头增加，技术和能力越来越强，所以工资或身价理所当然是越来越高。
为了涨薪而跳槽，其实也是没办法的事情。我们经常发现一个现象：公司愿意多花钱招聘新人，不愿意给老员工涨薪。一个原因是，部分公司里严格的职级和薪酬体系，升职、加薪不容易，而且几年之后就会遇到天花板；另一个原因是，主动给员工涨工资的良心老板属于少数，那都是别人家的老板。

Answer 2

你好，这个很正常，如果工资低就不存在跳槽了，肯定是有公司同意录用并且薪水比现在的公司高才会跳槽，谢谢。

Answer 3

我觉得程序员跳槽。越是跳槽收入越高，这也是很正常的，因为程序员跳槽以后经历了事情很多，他的职业的技能会越来越高，他的能力会越来越强，跳槽以后选择更高的收入，这是很正常的一种。渠道和。途径。

Answer 4

为什么程序员越跳槽收入越高？
第一，敢跳槽的员工，一般都是技术经验高于现在工作岗位的价值，就是钱没给到位，工作价值大。
第二，因为现在很多公司都不愿意去培养一个没有经验的员工，都是选择工作3年以上的员工，3年以上的员工都是有一定额开发经验，能够快速解决一些问题。
第三，如今程序员行业，初级爆满，中级平衡，高级稀缺，所以一般跳槽的属于中高级，自然越跳槽薪资就越高。
其实最重要的是能给公司带来更大的效益！当然这只是针对40岁之前，40岁之后就另说了！

Answer 5

不可否认IT行业确实存在着“越跳越高”的现象，尤其是程序员，等公司内部加薪远远赶不上跳槽加薪来的快。有时候跳槽薪资能翻一番，这是内部加薪无法比拟的。
跳槽如果收入不增加,职位不增加,别说程序员了,任何一个人都不愿意跳槽啊.除非他的健康出了问题.所以,越跳槽,收入越高,可能是幸存者偏差,是无法得出程序员越老越吃香的结论.我觉得要得出这个结论。程序员靠跳槽涨工资只限于职场前几年！

一旦跳槽经历频繁了，就会越来越困难！

另外超过35岁找不到工作的程序员不少都是因为频繁跳槽导致。

原因很简单，年纪大了学习能力、精力、斗志下降不少，还习惯跳槽，试问你是领导你愿意要吗？

大家打工都是为了赚钱，薪资当然越高越好，并且不少人总会把跳槽当作涨薪最好的手段。

但我并不建议为了高薪去跳槽，见过不少这样的朋友，最后成了跳跳虎，为了短期利益牺牲了长期利益，一旦年纪大了过去频繁跳槽的经历都成了污点。

还是在现有公司和岗位上不断获得薪资提升最靠谱，这个应该是基本面。