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个人交社保和挂靠单位的区别:
1、缴纳的主体有限制
一般来说,个人缴纳社保,大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳,也就是生活的城市如果不是户籍地,那么是不能在生活所在地购买社保。
挂靠单位缴纳社保,是不分户籍限制的,所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。
2、缴纳险种不一致
个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险,而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险,当然部分城市是要求5险都交,甚至还要求缴纳公积金。
挂靠单位缴纳社保,那必须是5险全部齐备的缴纳,有的还会要求缴纳住房公积金。个人缴纳社保,有些城市是有特殊优惠的,即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保,这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员,还有4050的政策,即社保费用可以减半,这是解决困难人群很好的政策。
而单位缴纳社保,只能按照正常的缴纳比例来缴交,不存在特殊的优惠政策。退休金与缴费年限和缴费个人账户金额直接相关,不与是否单位或个人缴纳社保有关,只要是同样的缴费基数、缴费年限,无论是否单位还是个人缴纳社保,退休后的退休金都是一样的。
并不存在单位缴纳社保退休金就高,个人缴纳社保退休金就低的情况,都是一样的。如果说一定有所谓的高低,那也是因为单位缴纳社保基数高的原因,并不是是因为单位交才多。
1、缴纳的主体有限制
一般来说,个人缴纳社保,大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳,也就是生活的城市如果不是户籍地,那么是不能在生活所在地购买社保。
挂靠单位缴纳社保,是不分户籍限制的,所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。
2、缴纳险种不一致
个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险,而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险,当然部分城市是要求5险都交,甚至还要求缴纳公积金。
挂靠单位缴纳社保,那必须是5险全部齐备的缴纳,有的还会要求缴纳住房公积金。个人缴纳社保,有些城市是有特殊优惠的,即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保,这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员,还有4050的政策,即社保费用可以减半,这是解决困难人群很好的政策。
而单位缴纳社保,只能按照正常的缴纳比例来缴交,不存在特殊的优惠政策。退休金与缴费年限和缴费个人账户金额直接相关,不与是否单位或个人缴纳社保有关,只要是同样的缴费基数、缴费年限,无论是否单位还是个人缴纳社保,退休后的退休金都是一样的。
并不存在单位缴纳社保退休金就高,个人缴纳社保退休金就低的情况,都是一样的。如果说一定有所谓的高低,那也是因为单位缴纳社保基数高的原因,并不是是因为单位交才多。
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个人交社保和挂靠公司交社保有很大的区别,个人交社保,你是自己全额交而挂靠公司,这个公司可以给你交一部分,你交一部分,你交一部分是很划算的
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个人交社保和挂靠公司交社保的区别。
个人交社保是以自由职业者身份缴纳,也就是以灵活就业人员身份缴纳。有高中低档之分,根据自己的经济实力选择适合自己的档次。而挂靠公司缴纳是通过单位缴纳社保,也就是挂靠公司按照他们公司的名义,给参保人缴纳的。单位缴纳一般是交单位应交的统筹部分,还有个人应负担的部分,如果挂靠公司缴纳,那你要负担单位的那部分,和个人应负担的部分,所以交的金额比较多。
以上内容仅供参考谢谢!
个人交社保是以自由职业者身份缴纳,也就是以灵活就业人员身份缴纳。有高中低档之分,根据自己的经济实力选择适合自己的档次。而挂靠公司缴纳是通过单位缴纳社保,也就是挂靠公司按照他们公司的名义,给参保人缴纳的。单位缴纳一般是交单位应交的统筹部分,还有个人应负担的部分,如果挂靠公司缴纳,那你要负担单位的那部分,和个人应负担的部分,所以交的金额比较多。
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挂靠公司交社保是违法行为,劳动法是不允许的。在公司交纳社保必须是公司正式员工。个人交社保,女性的话比公司普通员工退休目前要晚5年;个人交社保个人交纳要比在公司交纳的多。
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挂靠公司下缴纳城镇职工社保,一般来讲,没有任何补贴,全部费用都由自己承担;
自由职业者社保男性超过50周岁、女性超过40周岁,一直到法定退休年龄前,都可以申请“4050减免政策”,可补贴60%的养老和医疗保险缴费;
而城乡居民社保按照缴费档次高低,地方政府财政给予补贴,缴费档次越高补贴就越多。
自由职业者社保男性超过50周岁、女性超过40周岁,一直到法定退休年龄前,都可以申请“4050减免政策”,可补贴60%的养老和医疗保险缴费;
而城乡居民社保按照缴费档次高低,地方政府财政给予补贴,缴费档次越高补贴就越多。
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