Question

应届生没什么经历，在简历上编造经历有什么影响？

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Answer 1

应届生没什么经历，在简历上编造经历的影响如下：

1、应届生没什么经历，在简历上编造经历有可能聪明反被聪明误，没有经历就写没有，不要混乱编造，不然很可能失去本来会有的工作，现在对于诚信非常看重。同时你也很可能编造失败。因为大多数HR都是“火眼金睛”，而你的经验和阅历相对比较少，HR很容易就能辨别出你有没有撒谎。

2、一旦编造的事情被HR知晓后，你有可能会被记录进诚信档案，是非常严重的，会让你很多行为受到限制，得不尝失，所以一定不要在简历上胡乱编造经历，用最诚实的简历去打动HR才是最正确的方法。

其实每个人都会有自己的经历，你认真想一想，也可以从以下几个方面来写一份好的简历：

1、规划。写一份简历可不能向流水帐一样，把自己做过的工作不分大小的说一个全部，这样的简历，别人看了没意思，你也不会凭借这样的简历来获得成功，一定要有一个事先的规划，这个规划随着你的求职意向走的，你有什么样的求职目标，你就写什么样的简历。

2、重点突出。一个简历一定要有本身的重点，这个重点就体现在你在简历中表现的成绩或者能力。你求职的岗位是销售，你就重点说说你在销售方面取得的成绩，你求职的设计师，你就直接把成功的作品放入简历，这就是重点，其它无关的东西一句话带过好了，没有必要每一件事情都说。

3、真诚。写简历不是对于自己的过去说大话，高明的人事也一定不会被你的大话所欺骗，这反而会大大降低自己在人事心中的位置。你说自己的成绩一定要摆出事实，一定要拿出证据，一定要放上数据，这些都是很好的证明，这些也是显示你的真诚。

以上就是在简历上胡乱编造会造成的影响和怎么样写好一份简历的方法。

Answer 2

影响还是挺大的，自己没有任何经历的话，就证明和职场当中所要求的东西，还有很多违背的地方，后来正式进入到工作当中，就有可能会被人们发现，最后也不利于自己的发展。

Answer 3

是比较严重的，这样的话简历上面的内容就不是特别的丰富，给人的感觉就像是一个职场小白，不被录取的可能性特别大，然后也会导致你的信用和个人诚信出现问题，也会影响就业。