职场中最基本的礼仪都是什么？
尊重领导
与领导的礼仪，最先要尊重听从。不管工作人员与领导的私交怎样，在工作中，必须事事处处维护保养领导的权威。一切要多请示、多报告，重要场合，文秘工作人员要充分考虑让领导走在前面，坐着核心。向宾客介绍领导时，心态要毕恭毕敬。领导和人交谈时，工作人员不必随便插嘴，乃至应当离去交谈当场，倘离去得话，一定不可以远去而只有在随时能被呼唤到的地方。
当领导布局工作交代任务时，工作人员必须认真倾听，倘若工作人员与领导建议不一致，不可以马上插嘴切断，而要认真听完领导得话，分析领导建议的合理之处，委婉地提醒领导再作考虑到，不能随便反对，更不可以拒不照办。出门活动时，工作人员应替领导料理生活琐事，并应将不错的坐位、商铺交给领导，就餐、用洗手间都需要领导为先。
工作人员在与领导的相处中，还须留意为领导排忧解难挡驾。挡驾，要区分分清主次。非领导亲自见面的人要见领导，必须事先备案，包含什么时候、谈什么问题、所需时间，工作人员都应一一掌握，报领导同意后，准时见面。对拜访的闯入者，工作人员应尽可能向他表述，而不能随便向领导引荐。当有紧急事儿必须由领导出来时。工作人员先要了解情况，随后请示领导，获得领导同意后，再将来访者举荐给领导。
在人际交往场合，敬烟喝酒往往不可避免，领导或是不敌杯酌，或是还将再次工作。或是身体不舒服，不可以交际，工作人员也应在这时立即挡驾。可以向大家表明领导不宜多饮的原因，也可适度替领导代饮，但这些情况不宜多，酒烟只有作装点而不能变成国家公务的必须。因此工作人员大可不必“舍命陪君子”，勉强多饮。
领导都各有性格，也都各有特长，工作人员在与领导的相处中，不但要掌握领导的性格脾气以更好地合作，也应了解领导的特长，毫不迟疑地为外部宣传策划领导的特长，既能赢得领导的信任，又能在媒体公关个人行为中发挥出乎意料的功效。如领导的摄影图片、书法字画，工作人员应在适宜的情况下将之在群众眼前“亮相”，使领导在群众内心中的形象更丰富、更富情趣。在健身培训娱乐活动中，邀领导唱一首、舞一曲、踢一场、打一局、杀一盘，不但使领导的身心有一定的释放压力，也使领导在群众活动中与群众打成一片，乐在一起，有助于凝聚人心。因而，工作人员对领导的基本礼仪，是切勿忽略这一方面的。
团结同事
工作人员必须具备团队意识，热情助人，以礼待人，善于接纳各种各样新见解、新挑战，也愿意接纳他人的协助，而不是独立地艰苦奋斗或逞能。除此之外，平常在办公场地，热情周到是公司办公室事务管理礼仪的基本上。热情周到，招乎朋友，没有必需迟疑是不是应当与不相遇的人点头招乎，别的职能部门的工作人员、别的方面的职工，企业的领导，在碰面时都应有一定的致意，非常简单的便是含蓄微笑点头，也可道“早”、“你好!”及其“再见了”这类的问候。当然这并不代表着见人就需要拉关系，而只是一种应该有的礼仪。
朋友中间有时候用善意的外号来称呼，如“眼睛王”、“铁拐李”等。但这不适合用以新到的组员或下级，不适感用以年青人对年长者。外资公司中，称呼老板或顶头上司时，不可以只称其姓，还必须再加上其职衔，即便 另一方需要你只称其姓乃至只称其名，在接待顾客时，当客户的面也无法那么做。对公司同事的取得成功、升职、得奖应予以真心诚意的祝贺，但不能总挂在嘴边，说得过多反倒让人猜疑你的祝贺是心口不一的，是拥有 祝贺之外的其它含义的。
善待信访
除开政府机构配有专业信访接待组织外，一般企业的行政机关往往担负着本企业的信访接待任务，工作人员就变成信访接待工作人员。这时，工作人员的礼仪便变成十分比较敏感和重要的细节，变成信访接待的有机组成部分。因此 ，必须重视信访接待中的礼仪。
Aegis
2024-12-13 广告
1、着装。职场人士的衣着，务必要做到：干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳：不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感、穿运动装上班。
2、化妆。职场女性要养成每日化妆的习惯，素面上班是不礼貌的行为。不过，妆容要以干净、大方为宜，绝不能过于浓妆艳抹。
3、香水。无论男士女士，如果习惯用香水，那么一定要选择淡雅香型的，不宜用香味过于浓烈的香水。
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
