在与同事做工作交接的时候，需要注意哪些方面的问题？
在同事做工作交接的时候，需要注意到的问题则是工作交接，一定要把自己应该注意的一些问题交接给同事。要让同事注意这样的一些事项，在交接工作的时候，应该按照事情的轻重缓急进行排列，这样才能够让同事有更清楚的了解。很多职场人士在从事工作的过程中，如果面临着升职的情况，可能自己手头上的工作没有办法进行完成，就会把自己的工作交接给其他的同事。但是在交接的时候应该意识到事情需要着急办的东西就需要提前交接给同事，让同事提前做好准备。
和同事做工作交接
和同事在做工作交接的时候，应该先了解彼此之间的工作有哪一部分是疏忽的。其实两个同事之间在一起做同样的一份工作时，在交接时都会容易产生漏洞，或者是也有做全面的现象。如果在工作当中有一定的工作经验的情况下，尽量的选择把工作做全面一些。即使对方的同事把事情想得有些简单，而自己把事情想得更周到一些，就一定会得到领导的赏识。
交接工作一定不能疏忽
在做工作交接的时候，也有很多职场人士会容易出现马虎的现象，尤其是一些严重的事情，需要及时的和同事之间交代。不管是辞职还是想要另谋高，就一定要提前把自己手头上的工作交接给其他的同事，这样才能够防止工作上的疏忽。尤其是从事于销售行业的人员，自己在销售出去的一些产品需要做回访或者是售后的情况下，都需要把这样的事情交代给更多的同事。
交接工作而不是汇报工作
在交接工作的时候应该意识到所谓的交接工作，并不是直接给对方汇报工作，要把自己在职场当中工作几年的工作内容全部都交接给下一个人。这样职场人士才能够选择安安心心的离开自己原本工作的地方，从而再选择去到下一个职场打拼。
在工作中，我们经常会遇到离职或者是调岗的情况，而每当这个时候就需要做好交接，不管是自己调岗或者是接受一份新的工作，都一定要交接的清晰明了，而不是不明不白的签了字人家走了，自己在工作中又会遇到各种各样的问题，这个时候就是自己为难了。所以说在交接的时候一定要做到这几点。
一：了解清楚自己的工作职责。
在我们接受一份新工作的时候，首先就是要了解清楚这份工作的本职工作，你肯定要明白自己在工作中都需要做些什么吧，什么是自己应该做的，或者有的工作是前同事留下来的，这都要了解清楚。不要不明不白的做了最终都是无偿做的，不说清楚很容易吃亏的。
二：做好交接单并签字。
交接最重要的一点就是要做好交接单并签字确认，前同事给你留下的工作，或者是一些重要的物件等，一定要确认之后再签字。千万不要觉得交接很简单，前同事给你说一说签字就行了，没有确认清楚的话以后是非常麻烦的。随意签字的结果就是你给同事擦屁股，人家留下来的那些乱七八糟的事情都需要你来承担。
三：有疑问一定要问清楚。
有的人可能在交接的时候总觉得问那么多的问题不好意思，其实在人没有走之前是最好问的，一旦人家走了之后，你在遇到什么困难想要问的话可就真的找不到人了。所以趁着人还没离职之前，一定要把自己的疑问都表达出来，让对方给你解答清楚。
而我们在离职或者是调岗的时候都要把自己的工作完成好，这是作为一名员工最基本的素养，而不是有些人知道自己要离职了，剩下的工作也懒得做了，这是不负责任的表现。
