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不合群的往往都是混得最惨的人,他们没有自己的朋友,没有自己的交际圈,无法去拓展自己的客户,无法得到领导及同事的看重与帮助,最主要的是无法融入团队。融入团队的一个主要特征就是沟通、交流,一个连沟通交流都不会的人团队怎么能接纳!
职场中,你越不合群,就混得越惨。大多的不合群都是性格所迫,可能你的性格内向,不善于与人交谈,说白了就是不会与人打交道。遇到这类情况怎么办?
首先,你得从潜意识你改变自己的观念,将内向改为外向,勇于跨出第一步,主动与同事交流。交流的方式很简单,就是谈谈平常工作中的问题,个人喜好,一些有趣的事情等等。你一定要开口说,只有学会开口才会有所进步,不开口说做得再多都无用。
再则多看一些对自己提升沟通能力的书籍,别看那些伪鸡汤,会误导你的三观。
现实的职场离不开沟通,离不开团队协作,你不合群也就意味着进行不了团队协作,不从根本上改变自己的观念,最终混得最惨的那个依旧是你,得不到认可的也是你。
职场中,你越不合群,就混得越惨。大多的不合群都是性格所迫,可能你的性格内向,不善于与人交谈,说白了就是不会与人打交道。遇到这类情况怎么办?
首先,你得从潜意识你改变自己的观念,将内向改为外向,勇于跨出第一步,主动与同事交流。交流的方式很简单,就是谈谈平常工作中的问题,个人喜好,一些有趣的事情等等。你一定要开口说,只有学会开口才会有所进步,不开口说做得再多都无用。
再则多看一些对自己提升沟通能力的书籍,别看那些伪鸡汤,会误导你的三观。
现实的职场离不开沟通,离不开团队协作,你不合群也就意味着进行不了团队协作,不从根本上改变自己的观念,最终混得最惨的那个依旧是你,得不到认可的也是你。
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