想要考教师编制难吗?
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比较难。
第一、报考人数增多
现在就业形势不好,人们对于一个稳定的工作的追求越来越强烈。编制教师作为事业单位编制,受到了很多高校应往届生的追捧。很多人想考教师,都是为了一份稳定的工作。
现在高校几乎每年都在进行扩招,导致应届毕业生的人数逐年增加。除本科毕业生在鞥多以外,研究生毕业人数也在逐渐增加,使得报考教师编制的人数也在增加。
其次国家鼓励非师范生报考教师资格证,具有教师资格证的非师范生也越来越多。毕业后选择备考教师的非师范生也不在少数,能够报考教师编制的人越来越多。
应往届毕业生报考教师编制的情况越来越普遍,报考人数不断增加。教师编制属于竞争性淘汰性的考试,报考人数增加会使得竞争压力普遍增加,考试难度增大。
第二、岗位减少
现在事业单位不断进行改革,逐步减少或者取消编制,实行聘任制招聘。很多地方的中小学现在已经开始实行聘任制招聘了,尤其是经济相对发达的城市,大多已经在试行聘任制教师招聘制度了,这意味着教师编制的岗位会逐渐减少。
其次,2020年由于情影响。国家为了促进就业,在2020年的时候放开了企事业单位的招聘,增加了不少岗位。许多学校的岗位得到了大量的补充,一个学校的编制名额是有限的,今年的编制岗位招聘肯定会相对减少。
报考人数增加,而岗位却在相对减少,这标志着考试难度急剧上升。像小编所在的地方,19年上半年教师招聘一共招470多个岗位,今年上半年只招两百多个,岗位缩水了一半。但是报考人数依然很多,所以考试难度加大了。
第三、报考条件更加严格
现在各地的事业单位招聘条件都是越来越严苛,教师编制考试招聘也不例外。大家可以仔细对比一下今年的招聘条件和三年前甚至一两年前的招聘条件,提高了许多。尤其是对年龄、学历、专业、应届生的限制,大大加强。
很多地方的教师招聘,都是对应届毕业生有很大的政策倾斜的。以成都市为例,今年的教师招聘,基本上都是招聘高校毕业生和优秀在职教师,招聘社会人员的岗位很少很少。
也就是说,在毕业两年内,还没有考上教师编制。失去了应届生身份之后,考编的难度也就更大了
现在教师编制考试越来越难,大家一定要抓紧时间,努力备考,趁早上岸!
第一、报考人数增多
现在就业形势不好,人们对于一个稳定的工作的追求越来越强烈。编制教师作为事业单位编制,受到了很多高校应往届生的追捧。很多人想考教师,都是为了一份稳定的工作。
现在高校几乎每年都在进行扩招,导致应届毕业生的人数逐年增加。除本科毕业生在鞥多以外,研究生毕业人数也在逐渐增加,使得报考教师编制的人数也在增加。
其次国家鼓励非师范生报考教师资格证,具有教师资格证的非师范生也越来越多。毕业后选择备考教师的非师范生也不在少数,能够报考教师编制的人越来越多。
应往届毕业生报考教师编制的情况越来越普遍,报考人数不断增加。教师编制属于竞争性淘汰性的考试,报考人数增加会使得竞争压力普遍增加,考试难度增大。
第二、岗位减少
现在事业单位不断进行改革,逐步减少或者取消编制,实行聘任制招聘。很多地方的中小学现在已经开始实行聘任制招聘了,尤其是经济相对发达的城市,大多已经在试行聘任制教师招聘制度了,这意味着教师编制的岗位会逐渐减少。
其次,2020年由于情影响。国家为了促进就业,在2020年的时候放开了企事业单位的招聘,增加了不少岗位。许多学校的岗位得到了大量的补充,一个学校的编制名额是有限的,今年的编制岗位招聘肯定会相对减少。
报考人数增加,而岗位却在相对减少,这标志着考试难度急剧上升。像小编所在的地方,19年上半年教师招聘一共招470多个岗位,今年上半年只招两百多个,岗位缩水了一半。但是报考人数依然很多,所以考试难度加大了。
第三、报考条件更加严格
现在各地的事业单位招聘条件都是越来越严苛,教师编制考试招聘也不例外。大家可以仔细对比一下今年的招聘条件和三年前甚至一两年前的招聘条件,提高了许多。尤其是对年龄、学历、专业、应届生的限制,大大加强。
很多地方的教师招聘,都是对应届毕业生有很大的政策倾斜的。以成都市为例,今年的教师招聘,基本上都是招聘高校毕业生和优秀在职教师,招聘社会人员的岗位很少很少。
也就是说,在毕业两年内,还没有考上教师编制。失去了应届生身份之后,考编的难度也就更大了
现在教师编制考试越来越难,大家一定要抓紧时间,努力备考,趁早上岸!
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个人觉得不容易,考教师资格证的时候,小学要求专科及以上学历,中学要求本科及以上学历,就能够参加考试,不少同学通过考试,都拿到了教师资格证,最后却发现离教师编还是很遥远。那是因为,许多学校都会往稍高一级去招聘正式的教师,好保证教学质量,比如,小学学校编制内教师一般都是本科及以上学历,而初中和高中,甚至有研究生学历的老师,大学就更加不用说了,属于更高级别。由此可见,学历在当今社会还是非常重要的,这也难怪每年考研那么多人参加了。
二、专业限制
除了学历影响外,不少学校招聘教师时,往往也会考虑到专业问题,语数外的教师就不用多说了,基本不会转行考其他类别学科,而职业高中,学校除了要招聘语数外学科教师外,也还需要招聘一些专业教师,比如计算机,电子工程及财务类专业的优秀老师。不过,对比语数外主科老师来说,这些专业老师竞争力还是少一些,只要专业对口,学历符合,通过考试入编机会还是很大的。而语数外主科教师,除了专业外,可能有些学校招聘更偏向于师范类院校,难度要更大。
三、地域影响
近些年经济发展快,不少地区经济都不平衡,教育方面也会有所不同,越发达的城市对老师要求就越高,比如,2019年深圳公布的教师招聘里面,就有一些名校,对小学教师的要求达到了研究生学历,可见,想要在发达城市拥有一个教师编,是多么的难。不过,要是能够入编,不但工资待遇高,而且买房还能有补贴,福利待遇还是非常棒的。
四、教学经验和适当机遇
当然,不是所有人都想去发达城市工作,如果想在家乡考个教师编的话,学历和难度就要降低些了,但对教学经验就有很高要求。因为,学校都想要教师实习几个月时间,直接独当一面,面试会比笔试要求更高,所以,有教学经验的话会很吃香。当然,小城市的教师招聘也要看人数,有时竞争人数过多,就会优中择优,很考验个人的机遇了。
总之,入了教师编就等于有了稳定的工作,一辈子无忧,所以前期投入精力多一些,后期就能轻松,只要我们符合上面这四大条件,拿到编制还是不难的。
二、专业限制
除了学历影响外,不少学校招聘教师时,往往也会考虑到专业问题,语数外的教师就不用多说了,基本不会转行考其他类别学科,而职业高中,学校除了要招聘语数外学科教师外,也还需要招聘一些专业教师,比如计算机,电子工程及财务类专业的优秀老师。不过,对比语数外主科老师来说,这些专业老师竞争力还是少一些,只要专业对口,学历符合,通过考试入编机会还是很大的。而语数外主科教师,除了专业外,可能有些学校招聘更偏向于师范类院校,难度要更大。
三、地域影响
近些年经济发展快,不少地区经济都不平衡,教育方面也会有所不同,越发达的城市对老师要求就越高,比如,2019年深圳公布的教师招聘里面,就有一些名校,对小学教师的要求达到了研究生学历,可见,想要在发达城市拥有一个教师编,是多么的难。不过,要是能够入编,不但工资待遇高,而且买房还能有补贴,福利待遇还是非常棒的。
四、教学经验和适当机遇
当然,不是所有人都想去发达城市工作,如果想在家乡考个教师编的话,学历和难度就要降低些了,但对教学经验就有很高要求。因为,学校都想要教师实习几个月时间,直接独当一面,面试会比笔试要求更高,所以,有教学经验的话会很吃香。当然,小城市的教师招聘也要看人数,有时竞争人数过多,就会优中择优,很考验个人的机遇了。
总之,入了教师编就等于有了稳定的工作,一辈子无忧,所以前期投入精力多一些,后期就能轻松,只要我们符合上面这四大条件,拿到编制还是不难的。
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