Question

996加班，到底值不值？

Answer 1

事实上，公司开薪水，并不是因为你能加班，会给你额外加薪。每个公司有自己的职级体系，评估求职者的能力后纳入自己的职级体系内，给出对应的薪资报价。互联网薪资高，并不是因为互联网人加班多，而是因为互联网之前人才争夺战打得狠，所以开出的薪资高。也就是说，互联网人之前薪资高的主要原因并非是加班，而是市场因素导致的。

加班是救急不救穷。

对于加班，我的观点是：可以加班，但救急不救穷。加班这个事情，和借钱一样，救急不救穷。救急的结果可能是有借有还再借不难，救穷的结果可能是有去无回，而且对方理直气壮。加入996的公司，跟无条件加班差不多，就是救穷，你的个人时间是有去无回。甚至有些老板会觉得理所应当，他们觉得你来这里就做好了无条件加班的准备。如果哪天你突然开始拒绝了，那老板还会说：你凭什么在上班时间回家了？

如果加班是偶发，那是老板请我们留下来帮忙救急，那老板就应该感谢员工加班救急项目的行为。作为员工，有觉悟在公司遇到急事的时候，拿出私人时间帮公司救急。作为老板，是不是同样有这样的觉悟呢？将心比心，如果老板做到以上这些，偶尔加班，没有啥问题