Question

同事是什么关系？

Answer 1

同事，顾名思义，就是共同一起在一个单位工作做事。
同事之间的关系，也仅仅是工作上的交往、配合、协作，是因为工作上的需要，是因为要一起来完成所担负的工作任务，才在一起共事的。
这种交流也仅仅是工作范围内的，与个人对事物的观点、看法、态度等无关，也与个人的隐私和个人的生活无关。
因此，这种工作关系，还没有达到把个人的所思所想、个人的私事向同事倾诉的地步，也完全没有必要。
俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。同事之间，如果你跟同事无话不说、无话不谈，毫无保留，那你的智商、情商可能有点低，在职场上早晚是要吃亏的。
2、同事仅仅是工作上的伙伴
之所以是同事，是因为工作走到一起来了，是因为工作成为了伙伴，是因为工作在一起共事。
这种关系只是局限于工作上的。因为工作，相互需要配合，相互需要联系，相互需要沟通，相互需要去共同完成。
这种同事关系是以公对公的，不是私人之间的关系，不是知心朋友之间的关系，所以你就不能向对方交心。
常言道：职场无朋友。你一旦向对方交心了，把你对公司人和事的看法，把你自己的计划打算，把你个人的私事等等，一切都跟同事和盘托出，就有可能被不怀好意的同事算计，就有可能祸从口出，惹祸上身，给自己带来不必要的麻烦。

3、同事仅仅是工作竞争关系
在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系，这是人的本性所决定的。
在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益之争。所以，同事在一个单位工作，随时都处于竞争的状态。
人品好的同事，就靠个人的能力本事竞争；人品较差、心术不正的同事，就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以，一旦跟同事交心，与同事深交，让同事知道了你的底细，就有可能成为同事攻击你的把柄，无谓的落人口舌，给同事提供贬损你的材料。到那时，你有口莫辩，有苦难言。

Answer 2

相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
（二） 物质上的往来应一清二楚
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。
（三） 对同事的困难表示关心
同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
（四） 不在背后议论同事的隐私
每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
（五） 对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明
同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。