Question

你以为的承诺，在别人那里只不过是随便说说

Answer 1

      这个世界上有这样一类人的话三思而后信，你以为的承诺，在别人那里只不过是随便说说而已，谁把谁当真，谁输谁认为。

      好好干看好你，合作共赢，给你加薪升职，等上市给你分股份，套现几辈子都花不完的钱。

这话是不是很耳熟，职场中的人可能立马能浮现出几个面孔，从开始工作到现在，多少人是吃着这种大饼成长起来的。

之前有人说过一个段子，这个段子是这样的，老板又换了一台宝马x6的座驾了，员工一脸羡慕的表情说：“这车好酷呀！”老板说：“年轻人好好锻炼塑造，你们只要好好努力工作，明年我能换台玛莎拉帝敞篷跑车了”。

虽然是个玩笑，这是多么痛的领悟呀！当然看到这里有做老板的会说：“你们员工根本没法想象和体会我们做老板的苦。”但我想说的是各有各的苦，各自请遵守。

      会议上的远大战略与目标，讲格局，讲销售思维等等。这确实是一个老板该有的思维格局。

但麻烦事前列个大纲，没有逻辑可循十分凌乱，最厉害的竟然有人响起雷鸣般的掌声，会后却又口中冒出：“MMB。”讲5个小时，总结起来也只不就一句话：“要对接资源做好产品服务好客户。”

      最最最奇葩的是既想马儿跑，又不给马儿草。纯属瞎扯，有句话说得好，宏伟的目标战略是建立在脚踏实地的基础之上的。

步伐太大容易扯到蛋，每个月的工资按时发了再说上百万上千万乃至上亿的生意。

原谅员工绝大部分人都是凡人，每天都要面临着柴米油盐酱醋茶的烦恼，当然也会有那么几个神仙，家里有矿，一不小心落入凡间职场，体验这人间生活百态。

自从进入这家所谓的大企业7个多月，一直在转型，马上就转型成功了。

打起精神，最后才发现精神被打成了重伤。

      最可怕的是高度集权的体制，会让你感到十分刺激。

财务总监是他，销售总监是他，运行总监还是他，后端教务教学总监依然是他。渠道运营流量中心总监依旧还是他。

    你以为就完事了吗，真是单纯，连办公OAS 系统里所有的聊天记录都能看见。职场菜鸟敢乱说话你就死定了，所有员工的工作日志有时间都会点开看做评价。

从来没见过第二家这样的好机构。如果一个老总面面俱到，样样都只会做不好。有本书叫做《不会带团队，你就只能干到死》里面就讲到了团队人员，制度，权力，执行等因素的相互制衡与影响。制度虽能约束人性之恶，但以人为本才是核心。

      之前有个同事在微信上问我，你知道怎么注册公众号吗？想做一个读书分享的公众号，我还教她怎么去注册。

请注意我们的交谈，并没有使用公司的OAS办公软件。刚注册完第二天早上一上班，老板过来就说：“你公众号可以引流挺好的。”就被盯上了，让她通过公众号平台引流。

就问你惊不惊喜，意不意外。并承诺给她分成，让她好好做。

她跟老板说：“你是怎么知道的，昨晚下班后才注册。”

老板挑动着眉毛笑嘻嘻地说：“那你别管，我会通过我的渠道知道。”说的同事一愣一愣的，其实大家心知肚明同事心里只有一个想法：“按时发工资，别6月份工资拖到八月发，就谢谢你了。”

后面也没给出具体方案，不了了之。所以你以为的承诺，在别人那里只不过是说说而已，人生如戏全靠演技。

      后面她跟我说好可怕，感觉时时刻刻被别人监视一样。她并没有向除我之外其他人告诉这件事。

我不可能说出去，老板那天还不在公司，那么只有一种可能性就是公司有眼线。

在她用电脑注册被其他同事发现了，所以这件也让我们明白一个道理，最好不要添加高层与老板微信，即使添加了一般不了解其为人处事的情况下果断屏蔽。

当然不是所有公司都这样，关键要具体情况具体分析。以上说得你以为就完了吗？真是单纯远不止这些。

    有人看到这里可能会问，你抱怨你有种离职呀？哈哈我还真就不干了。感觉整个人都舒服了。

    我想说的是不畏将来，不念过往。尤其是人到中年，真正做到这一点的人真的不多，那么什么能给你这个勇气呢？当然不是梁静茹。

而是你在工作之余长期打磨出来的一技之长。如果你到目前为止还没有打磨出一技艺之长，尝试着回归本我，找一个你最感兴趣的点去下手，1年2年乃至5年10年坚持下去，直到卓越精进，无可替代。

这个时候你内心住的那个小人儿就会告诉你，干他。如果你连自己的诺言都不坚持实现，凭什么你会相信别人的承诺，那也只不过是随便说说。

      在保证基本生活的情况下，如果你热爱健身那就去做吧，长期坚持下去，说不定下一个健身教练或者健身馆就是你的；

如果你喜欢读书那就多读书，读好书，长期坚持有时间就写点文字吧，说不定图书馆未来就会摆一本你写的书；

如果你想考研那就去考吧，这可能是没有背景没有优厚物质条件，突破阶层晋升的一条道路；如果你想画画，那就坚持画吧，说不定就会多一个绘画机构或者市面上多几本你的书；

如果你喜欢摄影，那就在空余时间抗着相机拍吧；可能就会多一个摄影师或者摄影工作室……

这一切的一切都是选择的结果。选择比努力更重要。

    只有这样你才有可能跳出别人设置好的游戏规则，你所谓的稳定只会让你更加离不开你所在的工作岗位，只会让你渐渐远离你的初衷与梦想，它像一个牢笼，当游戏设计者改变游戏规则时，你就可能难逃一劫，被按在地上摩擦的感觉会让你爽歪歪。

      我不知道这篇文章会被谁看到，我不是一个写鸡汤文的作者，试图用最真诚的方式面向我的读者。

总有人会过着我们想要的生活，为什么那个人不是我们，不要做一个间接性踌躇满志，长期性混吃等死的人。

在这个资本大手笔的年代，对于底层人群来说，是很难抓得住大趋势而实现跨阶层，而小趋势却是没有末班车的，在这个人工智能的时代，机器越来越像人了，人却活得越来越像机器。

      不要轻易的放弃自己的理想，那是人活着的向往；

请不要轻易得丢掉属于自己的一技之长，它可能帮你突破屏障；

不要轻易相信游戏设计者的承诺，那只不过是随便说说。

你以为的承诺，在别人那里只不过是随便说说。