怎么看待在办公室半天不说一句话的同事呢?

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nd...8@163.com

2022-06-28 · 贡献了超过174个回答
知道答主
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先要知道他们的这样小团体有没有对公司造成负能量或者影响员工之间的和谐,如果没有那倒无碍。如果有的话,则可以从以下方面缓解:1.加强公司全员的思想教育,团结一致,增强凝聚力;2.强调公司的企业文化,多多进行宣导;3.多组织各部门进行员工活动,这样可以增强各部门的沟通;4.对公司全员进行需求调查,了解目前员工的需求并适当满足他们。
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情感解惑米洛
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2022-03-25 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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这样的同事可能是不善言辞,性格会比较内向,或者把所有的注意力都放在工作上。
如果和他相处久了,熟悉了可能就会聊聊天,但是在工作的时间如果很认真的话,一般是不会多说话的。
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百时雪f
活跃答主

2022-03-25 · 乐于助人是我的座右铭
知道大有可为答主
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我认为这个实际上是跟他自己的性格也有关系的。有的人他是不善于发表自己的看法,也有的人是去愿意多观察,少说话的其实这个也就是一个人为人处事的一种方式,多说话不一定是好事儿的。
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生活百事咖
高粉答主

2022-03-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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每个人的性格是不一样的,有些人性格比较开朗,所以会说很多的话,而有些人性格比较内向,所以当同事不爱说话的时候,也不要勉强他,毕竟每个人的处事方式和性格是不相同的。
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合籽选的拉小林3467

2022-06-27 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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先要知道他们的这样小团体有没有对公司造成负能量或者影响员工之间的和谐,如果没有那倒无碍。如果有的话,则可以从以下方面缓解:1.加强公司全员的思想教育,团结一致,增强凝聚力;2.强调公司的企业文化,多多进行宣导;3.多组织各部门进行员工活动,这样可以增强各部门的沟通;4.对公司全员进行需求调查,了解目前员工的需求并适当满足他们。
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