Question

怎么看待在办公室半天不说一句话的同事呢？

Answer 1

在职场上，与工作无关的话，也就是工作以外的话，叫做闲话、闲聊、闲谈。
同事工作的时候，凡是和工作无关的一句话都不说，从不跟同事聊天。其实，这样的同事是最聪明的，他懂得职场生存之道，懂得如何保护自己，懂得祸从口出的道理。
在职场上，与同事相处时，为什么与工作无关的话最好不说或者少说呢？我说说曾经见到过的一个真实事例吧：
小陈在公司里属于那种性格外向、比较活泼的那种人，平时喜欢打听一些小道消息，也爱八卦同事的一些隐私，经常对同事品头论足。
在她办公室旁边的一间办公室里，只有一男一女两位同事。有时，她看到这两个同事之间的关系有点暧昧之嫌，就凭自己的想象，认为他们之间的关系不简单、有猫腻。时间长了，她就对这两个同事之间的关系疑神疑鬼的，并图个嘴巴快，在同事中间到处传。
过了没多久，她传出去的话，就传到了这两个同事的耳朵里。
两个同事气不过，就一起来到她的办公室，当面对她兴师问罪，质问她为什么到处乱说、有什么把柄、为什么在背后陷害他们，损害他们的名声。当场就把她问得面红耳赤，哑口无言。最后，这件事还闹到了公司领导那里去了。经过公司领导的协调，才逐渐平息。这位同事也受到了公司的通报批评，最后落得个人品有问题的不好印象。
小陈因闲话多被两个同事当面对质、遭遇尴尬的事，至少给了我们这样一些启示：
古语说得好：“言多必失，行多必过。”就是说，闲话说多了，一定会有失误；事情做多了，一定会有过错。
背后议论人非，背后说同事的坏话，等到传到同事的耳朵里，就会给自己招惹麻烦，就会跟同事产生不必要的矛盾，闹不愉快，徒添烦恼，也损害了自己的形象。
同时，“逢人却说三分话，未可全抛一片心。”对自己的知己也一样要警惕，何况同事呢。防止祸从口出，做到沉默是金，才是最重要的。

Answer 2

自己的同事在办公室也许不说一句话，但是人家也许在思考自己的事情，做自己的事情，把自己的事情做好了，别人才能把自己看在眼里，自己有了能力，才能让别人更瞧得起自己。
有的人就是不善言辞，但是他会把自己所有的事情做的完，完美美让你感觉到很舒服，但是他就是话不多，话不多是他的一个性格，他不能代表他这个人的问题。
我们有时候需要去多方面的去看待一个人，不要从单方面的去看，因为每个人都是不完美的，他有一个人是完完美美的呢。

Answer 3

在职场上，与工作无关的话，也就是工作以外的话，叫做闲话、闲聊、闲谈。
同事工作的时候，凡是和工作无关的一句话都不说，从不跟同事聊天。其实，这样的同事是最聪明的，他懂得职场生存之道，懂得如何保护自己，懂得祸从口出的道理。
在职场上，与同事相处时，为什么与工作无关的话最好不说或者少说呢？我说说曾经见到过的一个真实事例吧：
小陈在公司里属于那种性格外向、比较活泼的那种人，平时喜欢打听一些小道消息，也爱八卦同事的一些隐私，经常对同事品头论足。
在她办公室旁边的一间办公室里，只有一男一女两位同事。有时，她看到这两个同事之间的关系有点暧昧之嫌，就凭自己的想象，认为他们之间的关系不简单、有猫腻。时间长了，她就对这两个同事之间的关系疑神疑鬼的，并图个嘴巴快，在同事中间到处传。
过了没多久，她传出去的话，就传到了这两个同事的耳朵里。
两个同事气不过，就一起来到她的办公室，当面对她兴师问罪，质问她为什么到处乱说、有什么把柄、为什么在背后陷害他们，损害他们的名声。当场就把她问得面红耳赤，哑口无言。最后，这件事还闹到了公司领导那里去了。经过公司领导的协调，才逐渐平息。这位同事也受到了公司的通报批评，最后落得个人品有问题的不好印象。
小陈因闲话多被两个同事当面对质、遭遇尴尬的事，至少给了我们这样一些启示：
古语说得好：“言多必失，行多必过。”就是说，闲话说多了，一定会有失误；事情做多了，一定会有过错。
背后议论人非，背后说同事的坏话，等到传到同事的耳朵里，就会给自己招惹麻烦，就会跟同事产生不必要的矛盾，闹不愉快，徒添烦恼，也损害了自己的形象。
同时，“逢人却说三分话，未可全抛一片心。”对自己的知己也一样要警惕，何况同事呢。防止祸从口出，做到沉默是金，才是最重要的。

Answer 4

如果是这种情况的话，我觉得同事之间有可能是单位有规章制度，不让闲聊天，另一方面确实是两个人有矛盾，所以说不会有过多的交流。

Answer 5

只能说这样的人他性格比较孤僻，而且也不知道怎么如何融入你们，所以他就选择不说话，规避所有的矛盾