现在的大学毕业生为什么找工作这么难？
因为就业市场持续饱和，而刚毕业的大学生很多都好高骛远，没有工作经验，还想工作很轻松，用人单位遇到太多这样的毕业生，所以在岗位设置上更加慎重，要求更高，供求关系不平衡。
现在行业发展比较快，更新换代，竞争力比较高，几年一个行业的高潮就过了。不是所有人都能看得那么远，都能看到新时代的风口。现在的人都越来越挑剔了，好高骛远，谁都想当暴发户，短期暴富。工作挑来挑去，非常难找。
就业信息越来越透明，以前找工作大部分在招聘会现场，或者宣讲会，线下为主，跑得到就有机会，而现在线上招聘会越来越多，应届毕业生获得招聘信息的途径也越来越多元化，就业信息透明到哪个公司哪个岗位工资是多少，福利是多少，工作内容是什么都一清二楚，应届毕业生在比较中往往会倾向于相信自己是那个能拿更高工资的人，即使不能，也不愿意将就。
应届大学生找工作越来越难，是这个时代发展的结果，作为应届毕业生，要做的就是调整好自己的心态，多掌握一些就业技能，祝大家都能找到心仪的工作。
应届生找工作，当然很迷茫，不只是你自己，所有人都是那么过来的。迷茫是每个人的必经之路，大家都难过，为什么自己就不行了呢，应届生找工作有很多，现在这个社会，其实普通人的目标就是挣钱，除非你是科研人员，全国每年那么多应届毕业生，都挺难的。
年轻一代的特点就是有自我，这是好事，不将就，直到找到一份自己满意的工作，是第一种解决方法。这没有错，可以说是非常正确的。如果觉得闲着没意思，那就可以考虑找一份工作先做着，慢慢锻炼自己。这也是一种选择，重点在于不要扭曲自己。继续求学深造，甚至最后走上研究之路，走进象牙塔不再出来。这也是一个很好的选择。
时代已经变了，大学生不再是天之骄子，而变化来自于大学生包分配政策的停止。以前读了大学，只要你毕业了就可以包分配工作，很多还是公家单位，所以上了大学，已经等于一脚踏进了公家门，后半辈子基本无忧，而且很多单位还会分房子呢。
但是，随着包分配的政策停止以后，大学生的就业问题就愈发严峻，要依靠自己找工作了，而市场的险峻就暴露了出来，很多读了大学的人，依然难以找到一份合适的工作。对于城市的孩子来说，其实这方面的压力还是比较小的，因为就算是他们暂时没有工作，家里还可以接着养他们，但是农村孩子就不行了。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
能力不足要求很多，很多大学生都要求找的工作是事少钱多离家近还不加班的，有点眼高手低，又想要是大企业或者国企，有体面的工作，有好的工资和福利，但现在大学生太多了，很多公司都会选择最优人才。
而且大学生越来越多，大学生人数已经多于工作岗位了，所以用人单位肯定会择优录取，对于没有经验的、没有一技之长的大学生都不会很考虑。
最后就是实操经验少，很多大学生在大学理论知识确实学的还不错，但是一到企业真干的时候又啥都不会，企业可不会给你那么多适应时间，如果做的不够好，实践能力不强的话是会被开的。
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