正确的态度是成功的关键
展开全部
什么是正确的态度？
态度是什么？是指个体对于事情的看法与采取的行动。
那什么又是正确的态度呢？是指我们对与事情要有合理的看法，并能够采取提升到自己的行动。
简单的说，正确的态度，就是客观看待事情，并针对事情采取对自己有利的行动（前提当然是不违反道德与法律）
正确的态度可以是细心、耐心、目光长远等这些单个的态度，也可以是各类态度按照一定比例进行融合的态度。
三、为什么正确的态度很重要？
为什么会说正确的态度很重要，重要到能够碾压其他因素，直接影响到你的成败？
美国西点军校有一句名言就是：
“态度决定一切。”
没有什么事情是做不好的，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
咱们来看一个小故事：
有三个工人在砌一面墙.有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么？”
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗？我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师；第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
态度决定高度，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了截然不同的变化,是什么原因导致这样的结果?是正确的态度!
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
咱们做一个假设，如果你智商很高、运气也特别好，整个大势都是向着你的。
但你是一个做事不愿细心、内心很浮躁的人，如果事情按这样的设定发展下去，会变成什么样呢？
碌碌无为，越过越差。
因为你不细心、内心浮躁，哪怕你运气好，智商高，你面对的所有事情也会解决的越来越差劲，差劲如果不消除，那是能够积累的，不断积累，大到一定程度，你就翻车啦，自然会变得碌碌无为。
更何况我们大多数人智商与运气都是属于普通人的范畴，这时我们如果还具备不细心、内心浮躁这类不正确的态度，那一辈子都难翻身。
如果史泰龙不具备正确的态度，在一次次拜访中浮躁、不细心，那估计拜访一万次都难成功。
如果那第三个工人，仅仅只是把砌墙这件事，当成为了完成眼前的任务，那他在十年之后，也难成总裁。
正确的态度如此重要，那我们如何去培养自己正确的态度呢？
四、如何培养正确的态度？
正确的态度是指我们对于事情要有合理的看法，并能够采取提升到自己的行动。
态度这个词包含了各种各样的行动，有好有坏，比如浮躁、耐心、远见、专注等。
那让我们碌碌无为的关键态度，在培养这一块我们需要分为两种情况来看，分别是：
有好的态度，但培养配比不合理，导致态度不正确，碌碌无为
没有好的态度，纯粹需要训练来养成正确的态度
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
1.有好的态度，但培养配比不合理，导致态度不正确，碌碌无为
这一点是什么意思呢？
举个例子，你现在有一个目标，想要一年读50本书，但其实你对一年读50本书这件事不明白需要配比一些什么态度，所以在行动的时候，完全随心而读。
而你随心时的态度是专注与放松的。
那如果你以时而专注时而放松的态度去读书，会出现一个怎样的情况呢？
书或许能够读到50本，但吸收却不敢恭维，因为在读书上你时而放松时而专注，没有把这两个态度出现的比例调整好，过多的放松式阅读会让你把读书看待成一件休闲放松的事，吸收效果自然不行。
放松在配比合理与放在其他事情上或许是一个好的态度，但配比一旦不合理，或安排在不适合放松的事情上，那放松就是一个坏的态度。
所以，我们有必要安排好各类场景态度的配比。
接下来阿胖分2个特别常见的场景给你态度配比模板
a.工作
工作上的态度应该如何配比呢？
靠谱100%
请记住，如果你沟通能力、表达能力、情绪管理能力、学习能力差，专业知识也不够牢固，都没有关系，你只需要让自己以100%靠谱的态度去行动，你的职场也会越混越好。
为什么这么说？你想想看，如果你非常愿意让自己变得靠谱，在因为沟通能力不行导致沟通不好一件事情的时候，你的靠谱，会让你不断的去提升自己的沟通能力，直到能够沟通好这件事情，避免下次错误的发生。
你的表达能力不行的时候，同样你的靠谱，会让你去提升表达能力，从而把需要表达能力的事情做好。
因为情绪管理的问题导致自己把事情搞砸了，同样也会让你私下去提升情绪管理能力，避免下一次重蹈覆辙。
学习能力与专业知识也是一样的，你的靠谱态度会让你把你没有做好的地方都做得更好、靠谱，所以，在职场上，工作态度的配比就是靠谱100%。
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
b.生活
什么样的生活是大部分人都喜欢的？
当然是幸福的生活。
所以在生活这一块的态度配比，阿胖的建议是60%的勇敢+40%的乐观
幸福的生活是不会被你等来的，而是被你争取来的，有争取就有矛盾，而我们本身是惧怕矛盾的，要克服惧怕我们必须要勇敢，而勇敢的去挑战矛盾，就有可能会失败，在失败之后如何更加快速的爬起来，进行下一轮的追求幸福生活？我们需要的是乐观的态度。
勇敢、乐观这两个态度，能够让你形成一个正向循环，在生活中持续朝幸福出发。
2.没有好的态度，纯粹需要训练来学习正确的态度
如果你本身就是一个浮躁、不靠谱的人，不具备各类好的态度，那这时如果想要有正确的态度，我们需要不断培养好的态度，从而再用第1点的模板去做配比，把事情做好！
阿胖分享给你最常见，也是适用范围最广的3个态度培养方法。
让自己变得靠谱的方法：结果导向
靠谱是指啥？事事有交代，件件有回应。
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
而我们之所以做不到这一点大部分原因都是因为要做到事事有交代，件件有回应，需要花费特别多的精力与时间，还会遇到各种各样的困难，而我们的本性是偷懒，所以，当然，我们会遵从自己的本性。
这样看来，关键问题在于抵抗自己的本性，那怎么抵抗自己的本性呢？反着来。
在之前我们做事是不在乎结果的，那现在我们就以结果为导向，做事没有看见清晰、合理的结果就不停下来。
完全反着来抵抗自己的本性，这样在结果导向的倒逼之下，你会逐渐变得靠谱。
让自己变得勇敢的方法：把困难重复的说
你为什么会不勇敢、会胆小？因为你厌恶损失，觉得困难会给自己带来损失，但实际上很多时候困难并没有自己想象的那么可怕，也不会给自己带来损失。所以让自己变得勇敢的方法是：以客观的角度把困难重复的说。
举个例子，上台演讲当初对阿胖来说是一件很困难的事情，在之前，如果我想变得勇敢的上台演讲，那就会把困难的事情以客观的角度重复说。
我会说：“我等一下要上台，跟大家分享我的想法”
不断重复这句话，到后面你会发现，这好像就是一件很普通很普通的事情，普通到似乎这件事都不是我要去做的一样，这个变勇敢的方法真的很好用，大家可以去尝试。
让自己变乐观的方法：习惯看事情好的一面
很多时候我们之所以悲观，是因为我们是厌恶损失的，所以在平常会更加在意自己的损失，在看事情的时候也会本能的去看这件事情可以带来的坏处，这就会让我们变得悲观。
那改变的方法就是，当你在看一件事情的坏处时慢一点，再想想这件事情能给自己带来什么好处。
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
比如最近做年终总结，我的一个目标失败了，如果按照平常悲观的态度来看的话，我心里肯定会想，我的目标失败了，这样我又要落后于别人了，这会对我下半年产生不利的影响。
但此时我我停一下，再去想想它的优点，那这个失败的目标能给我带来什么好处呢？哦，目标虽然失败了，但是我发现了我的问题所在，这次的失败结果能承担，下一次万一不能承担失败，一旦避免掉失败那就赚大啦，这似乎也是一个好处，也因此，我的下半年一定会过得更好！
总结：史龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气不好？态度才是关键因素。
那如何培养正确的态度呢？分两种情况：
如果你具备好的态度，只是配比问题，那就用好阿胖的配比模板就行。
如果你不具备好的态度，那就用阿胖的方法去训练提供给你在大多数情况下都能用得上的态度，之后再去用第1点的方法配比、执行。
做到这2点，你会越来越好的，加油！
态度是什么？是指个体对于事情的看法与采取的行动。
那什么又是正确的态度呢？是指我们对与事情要有合理的看法，并能够采取提升到自己的行动。
简单的说，正确的态度，就是客观看待事情，并针对事情采取对自己有利的行动（前提当然是不违反道德与法律）
正确的态度可以是细心、耐心、目光长远等这些单个的态度，也可以是各类态度按照一定比例进行融合的态度。
三、为什么正确的态度很重要？
为什么会说正确的态度很重要，重要到能够碾压其他因素，直接影响到你的成败？
美国西点军校有一句名言就是：
“态度决定一切。”
没有什么事情是做不好的，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
咱们来看一个小故事：
有三个工人在砌一面墙.有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么？”
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗？我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师；第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
态度决定高度，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了截然不同的变化,是什么原因导致这样的结果?是正确的态度!
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
咱们做一个假设，如果你智商很高、运气也特别好，整个大势都是向着你的。
但你是一个做事不愿细心、内心很浮躁的人，如果事情按这样的设定发展下去，会变成什么样呢？
碌碌无为，越过越差。
因为你不细心、内心浮躁，哪怕你运气好，智商高，你面对的所有事情也会解决的越来越差劲，差劲如果不消除，那是能够积累的，不断积累，大到一定程度，你就翻车啦，自然会变得碌碌无为。
更何况我们大多数人智商与运气都是属于普通人的范畴，这时我们如果还具备不细心、内心浮躁这类不正确的态度，那一辈子都难翻身。
如果史泰龙不具备正确的态度，在一次次拜访中浮躁、不细心，那估计拜访一万次都难成功。
如果那第三个工人，仅仅只是把砌墙这件事，当成为了完成眼前的任务，那他在十年之后，也难成总裁。
正确的态度如此重要，那我们如何去培养自己正确的态度呢？
四、如何培养正确的态度？
正确的态度是指我们对于事情要有合理的看法，并能够采取提升到自己的行动。
态度这个词包含了各种各样的行动，有好有坏，比如浮躁、耐心、远见、专注等。
那让我们碌碌无为的关键态度，在培养这一块我们需要分为两种情况来看，分别是：
有好的态度，但培养配比不合理，导致态度不正确，碌碌无为
没有好的态度，纯粹需要训练来养成正确的态度
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
1.有好的态度，但培养配比不合理，导致态度不正确，碌碌无为
这一点是什么意思呢？
举个例子，你现在有一个目标，想要一年读50本书，但其实你对一年读50本书这件事不明白需要配比一些什么态度，所以在行动的时候，完全随心而读。
而你随心时的态度是专注与放松的。
那如果你以时而专注时而放松的态度去读书，会出现一个怎样的情况呢？
书或许能够读到50本，但吸收却不敢恭维，因为在读书上你时而放松时而专注，没有把这两个态度出现的比例调整好，过多的放松式阅读会让你把读书看待成一件休闲放松的事，吸收效果自然不行。
放松在配比合理与放在其他事情上或许是一个好的态度，但配比一旦不合理，或安排在不适合放松的事情上，那放松就是一个坏的态度。
所以，我们有必要安排好各类场景态度的配比。
接下来阿胖分2个特别常见的场景给你态度配比模板
a.工作
工作上的态度应该如何配比呢？
靠谱100%
请记住，如果你沟通能力、表达能力、情绪管理能力、学习能力差，专业知识也不够牢固，都没有关系，你只需要让自己以100%靠谱的态度去行动，你的职场也会越混越好。
为什么这么说？你想想看，如果你非常愿意让自己变得靠谱，在因为沟通能力不行导致沟通不好一件事情的时候，你的靠谱，会让你不断的去提升自己的沟通能力，直到能够沟通好这件事情，避免下次错误的发生。
你的表达能力不行的时候，同样你的靠谱，会让你去提升表达能力，从而把需要表达能力的事情做好。
因为情绪管理的问题导致自己把事情搞砸了，同样也会让你私下去提升情绪管理能力，避免下一次重蹈覆辙。
学习能力与专业知识也是一样的，你的靠谱态度会让你把你没有做好的地方都做得更好、靠谱，所以，在职场上，工作态度的配比就是靠谱100%。
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
b.生活
什么样的生活是大部分人都喜欢的？
当然是幸福的生活。
所以在生活这一块的态度配比，阿胖的建议是60%的勇敢+40%的乐观
幸福的生活是不会被你等来的，而是被你争取来的，有争取就有矛盾，而我们本身是惧怕矛盾的，要克服惧怕我们必须要勇敢，而勇敢的去挑战矛盾，就有可能会失败，在失败之后如何更加快速的爬起来，进行下一轮的追求幸福生活？我们需要的是乐观的态度。
勇敢、乐观这两个态度，能够让你形成一个正向循环，在生活中持续朝幸福出发。
2.没有好的态度，纯粹需要训练来学习正确的态度
如果你本身就是一个浮躁、不靠谱的人，不具备各类好的态度，那这时如果想要有正确的态度，我们需要不断培养好的态度，从而再用第1点的模板去做配比，把事情做好！
阿胖分享给你最常见，也是适用范围最广的3个态度培养方法。
让自己变得靠谱的方法：结果导向
靠谱是指啥？事事有交代，件件有回应。
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
而我们之所以做不到这一点大部分原因都是因为要做到事事有交代，件件有回应，需要花费特别多的精力与时间，还会遇到各种各样的困难，而我们的本性是偷懒，所以，当然，我们会遵从自己的本性。
这样看来，关键问题在于抵抗自己的本性，那怎么抵抗自己的本性呢？反着来。
在之前我们做事是不在乎结果的，那现在我们就以结果为导向，做事没有看见清晰、合理的结果就不停下来。
完全反着来抵抗自己的本性，这样在结果导向的倒逼之下，你会逐渐变得靠谱。
让自己变得勇敢的方法：把困难重复的说
你为什么会不勇敢、会胆小？因为你厌恶损失，觉得困难会给自己带来损失，但实际上很多时候困难并没有自己想象的那么可怕，也不会给自己带来损失。所以让自己变得勇敢的方法是：以客观的角度把困难重复的说。
举个例子，上台演讲当初对阿胖来说是一件很困难的事情，在之前，如果我想变得勇敢的上台演讲，那就会把困难的事情以客观的角度重复说。
我会说：“我等一下要上台，跟大家分享我的想法”
不断重复这句话，到后面你会发现，这好像就是一件很普通很普通的事情，普通到似乎这件事都不是我要去做的一样，这个变勇敢的方法真的很好用，大家可以去尝试。
让自己变乐观的方法：习惯看事情好的一面
很多时候我们之所以悲观，是因为我们是厌恶损失的，所以在平常会更加在意自己的损失，在看事情的时候也会本能的去看这件事情可以带来的坏处，这就会让我们变得悲观。
那改变的方法就是，当你在看一件事情的坏处时慢一点，再想想这件事情能给自己带来什么好处。
史泰龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气太差？正确态度才是关键
比如最近做年终总结，我的一个目标失败了，如果按照平常悲观的态度来看的话，我心里肯定会想，我的目标失败了，这样我又要落后于别人了，这会对我下半年产生不利的影响。
但此时我我停一下，再去想想它的优点，那这个失败的目标能给我带来什么好处呢？哦，目标虽然失败了，但是我发现了我的问题所在，这次的失败结果能承担，下一次万一不能承担失败，一旦避免掉失败那就赚大啦，这似乎也是一个好处，也因此，我的下半年一定会过得更好！
总结：史龙被拒1855次终成功：碌碌无为是运气不好？态度才是关键因素。
那如何培养正确的态度呢？分两种情况：
如果你具备好的态度，只是配比问题，那就用好阿胖的配比模板就行。
如果你不具备好的态度，那就用阿胖的方法去训练提供给你在大多数情况下都能用得上的态度，之后再去用第1点的方法配比、执行。
做到这2点，你会越来越好的，加油！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
泰硕安诚
2024-09-05 广告
安全评价是利用系统工程方法对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及其可能产生的后果进行综合评价和预测,并根据可能导致的事故风险的大小,提出相应的安全对策措施,以达到工程、系统安全的过程。安全评价应贯穿于工程、系统的设计、建设、运行和退役整个...
点击进入详情页
本回答由泰硕安诚提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
