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辞职书和离职申请书有什么区别?
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辞职信跟辞职申请有什么区别?很多人其实没有意识到这两者其实是不同的。
辞职申请书,主要是表达辞职意向,希望领导审批的书信,里面往往含有“望批准”、“请领导或公司批准”“申请批准”这一类的词汇。
对于这种辞职申请书,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。
因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是辞职申请书,两者效力是不同的,如果是辞职通知,上面就不要出现“望批准”一类的词汇,直接通知公司自己将要离职即可。
跟离职相关的还有一类书信,英文叫作:farewell letter;这个书信一般用于在离职的那一天也就是最后工作日,发给现同事、直接领导、大领导甚至客户的书面文件,一般会比较抒情,很多人会在这个书信里回顾自己在公司的历程,感谢大家的帮助,表达自己的感激之情,这个不是正式的文件,更多的体现个人的风格,也不是离职必须的流程。
可见,辞职信、辞职申请、farewell letter,这三者是不一样的
辞职申请书,主要是表达辞职意向,希望领导审批的书信,里面往往含有“望批准”、“请领导或公司批准”“申请批准”这一类的词汇。
对于这种辞职申请书,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。
因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是辞职申请书,两者效力是不同的,如果是辞职通知,上面就不要出现“望批准”一类的词汇,直接通知公司自己将要离职即可。
跟离职相关的还有一类书信,英文叫作:farewell letter;这个书信一般用于在离职的那一天也就是最后工作日,发给现同事、直接领导、大领导甚至客户的书面文件,一般会比较抒情,很多人会在这个书信里回顾自己在公司的历程,感谢大家的帮助,表达自己的感激之情,这个不是正式的文件,更多的体现个人的风格,也不是离职必须的流程。
可见,辞职信、辞职申请、farewell letter,这三者是不一样的
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2025-02-25 广告
如果员工没签合同被辞退了,单位需要进行赔偿。赔偿内容包括:未签合同期间需按二倍工资发放,计算时间从用工之日起满一个月的次日至解除合同之日的前一日;还需按员工工作年限支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满...
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本回答由顾燕提供
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