如何看待一份工作？
一个是工作本身，一个是工作之外的东西。
1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。
但要说到，我具体擅长做什么？说实话，至今还在摸索中。前前后后，经历了几家单位（含实习），作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。
2、所从事的工作，与个人的目标一致。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。
但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的。
3、所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。
4、有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。
5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。
我对自己工作的看法，对于我来说，现在的工作是一件痛苦的事情，但是为了维持一定的生活水平所以必须工作。工作中什么让我痛苦呢？
1、在工作中无法肯定自己，没有创造价值的满足感；
2、我所遇到的大多数同事上司都非常令人火大，因为他们就是一帮小人，他们像黄鼠狼，总是在不停的明里暗里地啃食他人，善良单纯在他们看来就是好下口的属性，当然也有貌似不是黄鼠狼的其它野兽，只是更加恶毒。真是差劲的工作环境，几乎所有人都在啃食最弱者！比起创造，他们更喜欢摘现成的果子。
我很讨厌强调“情商”的环境，因为那是恶劣的环境！因为那样的环境中已经充满了各式各样的地头蛇，初来乍到的人要靠着情商在这些爬虫中闪展腾挪才能尽量躲避它们攻击，尽量减少损失，在这种苛刻的环境中存在下去。对于不愿同流合污的人，即使长袖善舞能够漂亮的回避每一次攻击，这样的环境也在不停的带给这些人负能量，因为一两个人是斗不过环境的，待下去也看不到希望。
3、这工作于个人而言除了经济上的报酬外，实在没有其它好处，因为它会把你改造为一个必须依赖系统而活的人，但是系统却从不依赖你。它不是职业，真就只是一份工作，所以它带给我的只有报酬而已，想来真是浪费时光，自己多年以来从事的竟然不是一个职业！惶恐啊！
4、在工作中，学到不少这系统内的生存智慧以及情商知识，但是某天突然悟到，这些其实都是狗屎，真正的负能量！浪费掉大好时光，吃了一肚子狗屎还沾沾自喜，仿佛掌握了绝世武功！为什么不去一个真正在做事的地方，在那样的环境中掌握这些无意义浪费脑细胞的狗屎对做真正的事情毫无意义！长期和地头蛇们虚与委蛇的待在一起真是浪费这大好的生命！活着应该是有意义而美好的事情，而不是浸在这负能量的浓雾中！
5、这是个双标的环境，明面的规则是制定给韭菜的，啃韭菜的在明面规则之外分韭菜的果果。
