我靠,lol辅助肉到底怎么玩,我站后面保护后排,团输了队友骂我不抗伤害,开团我冲进去抗伤害,adc
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首先,咱们得把“挨骂”和“对错”分开。
理直气壮骂人的,也许错的就是他。
尤其这种讲究配合的游戏,其实并没有完全纯粹的对于错,只有配合的是否恰当。比如正常情况看不应该开团,但是团队5个人行动一致,做的事情都是保证开团取得胜利,也许这场团战就赢了。但是如果4个人做了“错事”(去开团),一个人做了“正确”的事(不开团),那么其实影响团队协同性的人恰恰是做了“正确”事的人。
人与人之前,讲究一个沟通。每个人都有自己的想法,如果团队成员都只想着自己的想法而缺乏沟通,那么配合肯定不能尽如人意。
比如我自己的体会,团战总是输,输了3、4波,大家都很烦躁。各有各的想法而配合不到一起。
然后我说,上单你别冲,稳住保护后排打;打野盯住对面ADC,限制他输出,AP别站太前面,ADC你站AP后面。大家按我说的做了,然后团战胜利了。
这里面并不是说“上单别冲”这件事就是正确的,而仅仅是说, “上单别冲”这件事,在我策划的打法中,是和团队契合的,能发挥出作用的。
如果换个人指挥,也未必就会打输,我想你懂我的意思。
至于究竟要如何选择,其实跟经验,跟个人当时的心态,都有很大的关系。
总之,你多做自己认为“最能够和团队思路契合”的事情,你的胜率就会提高。
在团队配合出现问题的时候,尽量和队友沟通。
对于那种说不得的小学生队友,你就用哄得嘛。哄得他高兴了,他也就听你的了。
理直气壮骂人的,也许错的就是他。
尤其这种讲究配合的游戏,其实并没有完全纯粹的对于错,只有配合的是否恰当。比如正常情况看不应该开团,但是团队5个人行动一致,做的事情都是保证开团取得胜利,也许这场团战就赢了。但是如果4个人做了“错事”(去开团),一个人做了“正确”的事(不开团),那么其实影响团队协同性的人恰恰是做了“正确”事的人。
人与人之前,讲究一个沟通。每个人都有自己的想法,如果团队成员都只想着自己的想法而缺乏沟通,那么配合肯定不能尽如人意。
比如我自己的体会,团战总是输,输了3、4波,大家都很烦躁。各有各的想法而配合不到一起。
然后我说,上单你别冲,稳住保护后排打;打野盯住对面ADC,限制他输出,AP别站太前面,ADC你站AP后面。大家按我说的做了,然后团战胜利了。
这里面并不是说“上单别冲”这件事就是正确的,而仅仅是说, “上单别冲”这件事,在我策划的打法中,是和团队契合的,能发挥出作用的。
如果换个人指挥,也未必就会打输,我想你懂我的意思。
至于究竟要如何选择,其实跟经验,跟个人当时的心态,都有很大的关系。
总之,你多做自己认为“最能够和团队思路契合”的事情,你的胜率就会提高。
在团队配合出现问题的时候,尽量和队友沟通。
对于那种说不得的小学生队友,你就用哄得嘛。哄得他高兴了,他也就听你的了。
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