面试官一般会问什么问题？
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遇到过三次令人作呕的找工作经历：1.毕业那年找工作，参加中铁.9局宣讲会，明明白白写的需求有我这个专业，我就从学校坐车过去投简历，宣讲会结束我把简历给那招聘者，一个二三十岁的女的，玩着手机没抬头“招满了”，我说，门口写的招这个专业啊？人家放下手机“跟你说了么，招满了”，态度老差了，我说“那这样能不能留一份简历，日后有需求或者有空缺再联系。”这句话直接让这个女的暴怒，请注意，是暴怒！！东北口音（我也是东北人）暴怒：“我不是跟你说了么，招满了招满了，你还给我干嘛！！你在我这我也是直接扔了，你浪费那打印的两毛钱干什么！！！”还喊了些话，但当时应届生的我直接懵了，那她声音大的，宣讲会教室后面的同事直接走到我这里，一个男的跟我说“行了给我吧”，毕竟周围还有很多学生，她这样太丢人了。我真的愣住了，真的大！可！不！必！后来参加工作了才知道，有一些单位的职能类岗位，全尼玛是祖传的！人家哪能给你机会，这样的hr，他们绝对不会理解，为了工作为了生活而争取的人是多么可敬！2 北京东冉村某科技公司，hr总监是个男的，40岁左右，问我对于这份工作的理解，我还是应届生，就说了一些我自己的理解。“你就是这么理解的么？哼，我面试了那么多人，好像就1个懂点，现在的毕业生怎么都理解的这么浅显，”“我日后会多接触多学习”“我本来要招2个人，你看见刚才进来那个女孩了吧，是客户公司推荐过来的，还缺1个，招几个月，就没合适的，哎”我心想，你没合适的人，跟我抱怨个屁！关系户合适，你接着去找吧。回学校的路上，我坐的双层公交车，在二楼不停地哭！当时就是找工作找的好累！3 工作几年之后，想跳槽，看到一家待遇不错的公司，而且它的招聘需求我完全符合，简直岗位JD就是我的简历。
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