1个回答
展开全部
1、分工不同
团队成员能够处理更大的项目并且更快地完成工作任务。
2、一加一大于二
团队合作有利于集思广益,如果在寻求反馈或者集体讨论,那么团队合作可能非常有帮助,如果遇到问题,几个人从不同角度看待问题,那么就很容易解决问题。
3、团队合作有利于促进团体成员共同进步。
成为团队一员后,人们会更加努力工作,在工作中,如果团队合作良好,每个人相处融洽,那么就会产生更加积极的协同效应。
二、团队的缺点:交流问题
团队成员们分属不同的工作地点时,冗长的电话会议和大量的电子邮件会阻碍项目的进程,和其他团队成员一年见几次面,大多数时间通过电话会议联系,团队有许多人,但是许多人一起召开电话会议并不容易。
拓展资料:
团队合作注意以下几点:
团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
1、核心是人
团队协作的基础是团队,一个团队不能只依靠一个人的力量,重视一个人的力量,要依靠整个团队协作的力量创造奇迹,要着力打造一个优秀的团队,而不是一个优秀的个人,要始终把团队放在第一位,一切以团队的利益为主。团队就是一个人,统一的目标,统一的步伐、
2、了解成员
没有完美的个人,在一个团队中,每个成员都有自己的优点、缺点。团队强调的是成员互帮互助,协同工作,所以,团队的每个成员应了解其他成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质,让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。
如果团队的每位成员,都主动去寻找其他成员的积极品质,那么团队的协作就会变得很顺畅,工作效率就会提高。
3、包容的心态
对待团队的其他成员要有一个包容的心态,团队工作需要成员在一起不断地讨论,如果一个人固执己见,无法听取他人的意见,或无法和他人达成一致,团队的工作就无法进行下去。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询