Question

企业为员工缴纳住房公积金是不是必须的？你怎么看？

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Answer 1

企业为员工缴纳住房公积金是必须的。不管是在哪个单位里面工作，只要是属于在职员工单位，就要按规定去办理缴存登记，并且要缴存公积金，大家的单位如果没有给你们缴纳的话，可以去问一问。

一、企业必须要为员工缴纳住房公积金

住房公积金对于年轻人来说还是非常重要的，如果说没有住房公积金的话，买房子更加困难，用了住房公积金贷款或者是其他的利息相对于来说要少一些，企业方面为员工缴纳住房公积金是必须的，而且这个是强制性的，不管你是在哪儿工作？你都想有被缴纳住房公积金的待遇。如果说你所在的单位并没有给你办理的话，咱们可以去问一问，这个东西应该是在面试的时候就说到了，等到员工入职之后就正常办理。

二、想要提取的话，必须要持有效证件

而且我们要知道的是职工存缴的住房公积金资金，它还可以作为养老金，退休的时候可以一次性消耗。银行方面也推出了相关的贷款服务，只要是你正常缴纳公积金的正式员工，推出无抵押无担保的住房公积金信用贷款，对于想买房的人来说真的是非常好的一个消息。住房公积金的提取还是有条件的。如果是离休退休的时候，必须要持有效的证件去提取。

三、买住房公积金平时也是保障员工的权益

其他想要提取的话就是要持有相关的凭证，比如说购买建造翻建，大修自有住房。而且我们要知道是它这个只能在批文有效期内申请一次，提取的住房公积金总额不能够超过建造翻建大修自住住房的费用。而且你在偿还住房贷款本息的时候，也要持有效提取凭证。小编觉得公司为员工购买住房公积金是必须的，因为员工为公司创造价值，那么公司方面也要保证员工的基本利益。

Answer 2

当然不是了，每个企业对待员工的福利和待遇都是不一样的。而且在交公积金的时候，必须要有相关单位的财务公章才可以。应该让员工和企业有着非常正规的劳动关系，必须签署相关的合同。

Answer 3

不是必须交纳的，因为公积金能够在自己买房子的时候更便宜一些，所以很多人都愿意去缴纳。

Answer 4

是的，这是必须的，因为有明确的劳动法规定，如果不缴纳公积金的话属于违反劳动法。