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怎么对付总指使你干活的同事
怎么对付总指使你干活的同事
怎么对付总指使你干活的同事,你知道吗?在职场中,经常会遇到总指使你干活的同事,面对这样的同事,总是忍气吞声,他只会变本加厉。下面我就来告诉你,对付总指使你干活的同事的方法,一起看看。
怎么对付总指使你干活的同事1
1、 对于同事命令式的要求,不要怕伤害同事感情或怕冲突,而不敢怼
每个人身边都有强势同事,其最典型的特点就是以命令的口吻随意使唤你,给你分配任务,而很多人怕伤害同事间的感情、害怕与人冲突,而不敢拒绝、不敢怼。
我之前在公司的设计部工作,隔壁市场部门的张哥就经常跑过来,给我部门的小李分配任务,比如,“小李啊,最近没什么事儿吧,这次公司的团建任务可就交给你了,辛苦了哈”。
而小李怕伤害双方的感情,怕得罪人,通常都默认接受了,还经常为了帮别人而影响到自己的工作,所以,每次等小李回个神来的时候,劈头盖脸的资料就已经发了过来。
那应该怎么办呢?要知道,一个拒绝,一个怼就会伤害的感情,不是真感情,而且人与人之间的消极情感是不可避免的,我们必须要学会用恰当的方法去应对,如果你习惯性当老好人,习惯接受对方的命令式口吻,只会让对方得寸进尺。
2、面对同事以领导的口吻命令你,应该怎么怼回去才合适?
第一,对于自己部门以外的同事命令你做事,你可以借用“直属领导”来拒绝对方
就拿上面的例子来说,你唯一记住的'一个核心就是:只对自己的直属领导负责,简单说就是,你的领导是谁,你就对谁负责,直属领导以外同事的命令一律要拒绝。
有了这个原则,假如你手头上已经有直属领导正安排给你的工作,你可以这样回应同事:“张哥,我们部门王总分配的工作我还在加班加点的做,这事儿很急,要不你去找其它部门的人帮忙吧。”
假如你手头并没有部门领导安排的工作,你也可以说:“张哥,不好意思,这事我要先跟王总商量一下,他前几天也说起需要安排我做某某工作,我先看看他那边怎么安排的。”
这样怼回去,我敢说有80%的机率,张哥会自动找别人帮忙去了,这样一来又不得罪同事,又可以让你自己脱身,反正总原则就是,我是我部门的人,我要对自己部门领导负责,你命令我做事,如果没有得到我部门领导的首肯,那对不起,我名正言顺的拒绝,我要是去帮忙给你做事,那自己部门领导有事找不着我怎么办,你能负这个责任吗?
第二,自己本部门的同事,你也要考虑清楚再决定是否帮忙
特别是要考虑清楚什么人你该帮,什么人你不该帮;分清楚什么忙该帮,什么忙不该帮。
如果是平时对你很客气,也能在其它方面帮你的同事,那在你能力和精力之内,也需要尽力去帮助一下,毕竟,职场也是利益互换,能互相帮忙的同事,是你在职场中不可多得的资源,以后说不准什么时候别人还会帮助你。
如果是七拐八拐找来的,跟你压根没什么交情,还对你颐指气使成天命令你,或者是非常简单顺手的纯甩锅性质的事情,你应该拒绝得干脆直接。
要知道,人性就是要是你接受了某个同事的命令,帮了他十次,他就会觉得理所应当,这意味着你已经没有反驳的权利了。你再拒绝,你就不是人,如果你一开始就立
怎么对付总指使你干活的同事2
怎么与同事相处
一、平时与同事相处,要注意以下2个原则
第一,有自己的底线,不卑不亢
不管你是新人还是老员工,建议你在工作中一定要给自己建议一个底线,尤其是面对公司的高层或有关系的同事,很多人面对这些人似乎总觉得自己低人一等,老是唯唯诺诺。
但如果你总是摆出一副规规矩矩、服服帖帖、言听侍从的姿态,那就等于告诉对方你是个软柿子,快来捏我吧,快来利用我的时间和精力吧。对方只会更肆无忌惮找你麻烦,而且会一边找你麻烦,还一边看不起你的。
因此,为了你的尊严,你需要设立一个底线,在什么情况下、对什么人、什么事需要直接干脆地无脑拒绝,若连自己都不维护自己的尊严,那也别怪别人侵犯和践踏了。
第二,不要轻易透露自己的背景和隐私
对于非常亲近的人,比如家人,老师等当然要坦诚相待,对关系一般的朋友、同事,我们需要谨慎保护自己的隐私。
职场如战场,同事之间都是利益关系较多,朋友情谊很少,每个人都有可能成为潜在的利益竞争对手,所以,你只要不随意给同事透露你的个人信息,包括你的家庭背景、个人关系、甚至是经济状况,那别人就看不清你手里有多少底牌,更看不到你的底牌有多大,那即使同事中的小人,也不敢轻举妄动。
但是如果你的底牌被别的同事知道了,他们就知道你有几斤几两了,甚至你的优缺点也暴露无疑,知道你就那么点儿能量了,如果是性格真爽,品德还不错的同事那没什么,就怕遇到一些小人,那他们就可以尽情利用你,欺负你了,命令你了,反正已经知道了你的虚实,反正你也不能把他们怎么样。