大学生在找工作的时候，不想遇见就业困难的问题，需要注意哪些方面？
现在很多大学生在找工作的时候看见有招聘信息不管自己适不适合就往里面投简历，这种找工作的方法就是在浪费时间。大学生在就业的时候需要注意的第1个问题就是无需随意投简历，只给自己能够胜任的岗位投简历就可以了。其次，在找工作的时候不要抱着暂时养活自己的心态去找工作，因为刚刚毕业选择工作时，整个人的状态处于混沌状态，这个时候你选择的岗位并不代表着会干一辈子。最后，一定要珍惜自己的应届生身份，切不可稀里糊涂地与企业签劳务合同。
志愿填写的时候必须从各个方面进行选择
高考后的填报志愿会对众多学生未来的发展有着非常大的影响。在志愿填报时选择的学校和专业，决定着每个学生在大学期间生活的状态，还影响着以后的发展。然而选择的志愿并不存在完美无瑕的，只有最符合你的。在填报志愿的时候，每个学生必须从很多地方深思熟虑后再选择，切不可为省事随意报考。此外，每个学生在进入高等学府后也是要重视个人的生活状态，一定不要每天浑噩度日，不光需要将个人的专业基础知识学通透，还得掌握其他技能。
步入大学之后，学子们的上课态度也是重点
如今许多学子进入高等学府后就是浑噩度日，每天游手偷闲，也不认真学习知识，只要每次考试都顺利通过就心满意足，从始至终就没有考虑到未来的人生到底要怎么度过。如若这样度过整个高等学府，最后每个学生们肯定会遇见找工作困难的难题，到了那个地步再悔恨也就晚了，所以说当下还在游手偷闲度日的学子们，要在就读高等学府期间努力提高个人的能力，多去参与一些学校组织的活动，拿下一些证明自己实力的证书，为个人未来就业增加长处，别让这个高等学府上的没有一点价值。
总结：
无论是高考后的选择的志愿，或是学生们进入高等学府后的读书状态都会影响到以后的人生。所以无论针对哪一个方面，都需要认真去做，在进入高等学府之前，也是要思考一下以后的发展，让整个大学生活变得有意义而欢乐，不让个人的正值青春的这段时间留存遗憾。
每到毕业季，刚毕业的大学生都会面临就业的问题，而就业困难太多，则导致找不到好的工作。所以大学生找工作时，需要注意以下几个问题，才可以尽量避免就业困难：
一、不要眼高手低：
眼高手低一直是大学生就业困难的主要原因。很多大学生刚刚毕业进入社会走上职场就对自己的薪资要求非常的高，从来就没有考虑到这个行业现在的平均薪资水平是多少，而自己想要的薪资自己又是否有能力胜任呢。如果一直抱着这种想法，那是不可能找得到满意的工作的。所以在进入这个职场之前，需要先了解一下这个职位的行业平均薪酬水平，再根据实际情况做决定，不能抱着一开始就想要找高薪工作的想法。
二、学会变通：
我们大学生在求职的时候，一定要学会变通，也就是说不一定要找找和所学专业对口的职业。毕竟大学学的专业，不一定好就业。虽然说专业对口，可以发挥你在学校里所学的知识应聘时很占优势，也能更快地适应那个工作。但是路不止一条，一条不通，那就换一条，不要固守成建。尽管没有从事专业对口的职业，也不代表我们不能胜任这份工作。
三、求职失败不要灰心：
求职遇到困难和挫折是很正常的事情，尤其是初次求职，大学生在求职的时候遇到了挫折，一开始就失败了，肯定是非常不开心的，也会难以调整好心态，所以一开始就要在精神上做好准备。因为现在就业是双向选择的，所以要学会接受失败，坦然面对现实。而且这不是一时半会就能调整好的，需要在平时把自己愤怒的事情，心情不好的原因写出来，也可以找一个单独的地方来发泄怒气，这样才是正确的发泄方式。
首先，大学生拥有一个完整的职业生涯的规划，就是他们对自己职业发展方向有一个清楚的认知，设定一个贴合实际的职业目标，然后根据目标寻找个人发展和成长的行业企业，规划如何提升个人能力获得岗位，然后脚踏实地，一步一步的完成自己的目标。
第一，把握就业行情，分析当下政策行情和社会需求行情的两个方面，密切关注各地方政府吸引优秀人才和调控人才的方向，掌握全面就业优惠政策，另外，具体分析自己所处就业环境以及用人需求是取得就业成功的重要前提。第二，找准自己的位置，俗话说得好，一个萝卜一个坑，找准合适自己岗位才是最重要的，平时要注意收集就业信息，进行筛选取舍单位的工作环境，经营状态，发展前景，人才机构需求情况等各方面都要考虑，第三，学会包装，自己在竞争激烈的就业市场，仅靠学校的牌子和自身实力是不够的，也要有一定的包装，毕竟，企业能否选择你，不仅是你个人的能力，还有你的性格，态度等。第四，掌握应聘的技巧，能否给人留下良好的第一印象，对你是否能面试成功非常的重要，我们可以找一些相关的书籍充实自己，也可以向专家或者老师询问一些有用的经验，另外，保持一个良好的心态也是关键，平时可以多做一些模拟面试的训练。
一般来说，春节过后的三月和下半年的十月，是大学生求职的高峰季节，这段时间可能因为老员工跳槽离职比较多，岗位空缺现象突出，就业招聘信息也会多起来，招聘信息发布频繁，我们也有充足的时间和空间，选择优质的就业岗位。如今，人与人的联系都依赖于电话，微信，邮件等电子产品，所以找工作期间要保证自己的通讯方式通畅，否则企业联系你时候联系不到，到时候的工作可能就废了，每家公司招聘时间各不相同，一定要规划好自己的时间，尽量避免冲突，如果是确实遇到两个面试，遇到一起，那就沟通一下hr，看看能不能换一个时间，不要轻易放弃每一次机会。
造成大学生就业难既有主观原因，也有客观原因，归纳起来，有以下几种因素影响着大学生顺利就业。 狭隘的人才观阻止大学生合理流动，减少了他们的就业机会。记者在河北省一些高校采访时了解到，一些地方为了留住人才，不允许肥水流入外人用，对大学生到本地以外的地方就业进行限制，大学生就业机会减少。河北科技大学一名学医药的应届毕业生对记者说，他与山东省几家大型医药生产企业联系，有两家企业都愿意接收，但因出省指标限制，他无法到山东的药厂就业，至今仍没有落实工作单位。一些高校的老师对记者说，一些地方留住人才、招收人才的动机是好的，但用限制流动的做法不妥当。他们希望政府不应对大学生就业进行过多限制，而应把精力用到为大学生就业服务上。一些用人单位盲目提高用人门槛，把许多毕业生挡在就业大门之外。河北科技大学一些同学对记者说，一个只有十几号人的普通日用化工企业，虽然没有任何境外业务，竟然也要求应聘大学生有六级英语水平。稍微大一点的企业就盲目要求应聘者为硕士研究生。不少同学反映，现在大学生多了，一些企业选人的条件也苛刻了，有的企业甚至不从实际需要出发，盲目招收研究牛、博十生为其装门面。许多大学老师和学生希望，用人单位应从实际需要出发，把真
正学有所长的大学生招收到单位来
大学生在找工作的时候，不想遇见就业困难的问题，需要注意哪些方面？首先我们需要注意：1.无需随意投简历，只给自己能够胜任的岗位投简历就可以了。其次，在找工作的时候不要抱着暂时养活自己的心态去找工作，因为刚刚毕业选择工作时，整个人的状态处于混沌状态，这个时候你选择的岗位并不代表着会干一辈子。
2.然后就是择业时不能过分强求“门当户对”，就是不能择业的时候去抱有这种想法，比如就是你这个职业和我门当户对，我就要被录取这个，这个样是不行的，要找自己对口的，然后就是不刻薄自己。然后就是选择在正规APP找工作要么就是跟着学校走，这样就要掉坑会少很多。
3.志愿填写的时候必须从各个方面进行选择
高考后的填报志愿会对众多学生未来的发展有着非常大的影响。在志愿填报时选择的学校和专业，决定着每个学生在大学期间生活的状态，还影响着以后的发展。然而选择的志愿并不存在完美无瑕的，只有最符合你的。在填报志愿的时候，每个学生必须从很多地方深思熟虑后再选择，切不可为省事随意报考。
4.找工作的时候心态上面放平静，然后就是在找工作的是去复习题目把你要想要会问到的题目和资料多多少少看一遍，然后就是就业时候该准备的资料你都要提前准备好，不能够遗忘掉。
5.就是就业的时候不一定非得去选择自己心仪的专业对口，因为有时候会找不到对口的，要么就是录用不上，可以先选择去做做其他的然后，在去学习哪方面的就可以，很轻松的报考到那个专业的问题了，就业就会简单点。
