Question

在工作中突发脑出血算不算工伤

Answer 1

法律分析：在工作中突发脑出血算工伤。如果劳动者是与工作有关的疾病而导致死亡的，应当按照国家相关法律法规的规定认定其为工伤。如果劳动者是在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是是在四十八小时内经抢救无效死亡的，也应当视同为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。