职业禁忌症公司赔偿多少钱

 我来答
梁明
2022-04-14 · 医疗纠纷,婚姻家庭,交通事故
知道小有建树答主
回答量:3651
采纳率:100%
帮助的人:59.8万
展开全部

单纯的职业禁忌症不能判断是不是工伤,需要看所造成的职业禁忌症是否符合《工伤保险条例》中工伤所具备的条件。

法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
12807人正在获得一对一解答
天津金色童年5分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询30692位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式