一份不开心的工作,你会辞职吗?
一份不开心的工作,你会辞职吗?这个问题应该从多方面去考虑,不可以一句话辞职或者不辞职要视情况而定。
第一,一份不开心的工作,如果是你的薪酬特别高,高的能养家糊口,高的你能为父母带来幸福快乐的日子,这份工作尽管不是很开心,但是应该等坚持,坚持一段时间就会能有所改变,就不要去轻易或者盲目的去辞职。
第二,一份不开心的工作也只是暂时的,不开心也不是长久的,不开心这个不开心,如果是因为一段事情或者是因为是一个事情不开心,这就很快就过去了,如果是和同事们闹开心,那工作只要是认认真真的去看,也可以去,很快就会过去,但这样的聚会就不要轻易的去辞职。
第三,如果是工作环境不开心的话,这个应该要慎重考虑,因为这个工作要干就干一辈子,薪酬再高的话,天天不开心也就没什么意义,开心长时间的不开心就会对你的身心健康造成伤害,所以这个时候还是要考虑去辞职去欢迎,纷纷比较开心的工作。
第四工作就是为了高薪,如果是薪酬还可以,但是总是不开心,天天不开心,这个工作还是要辞掉,因为高薪不能代表开心,这对自己也是一种伤害,所以这份工还是要去辞职吧。
总之,这个工作不开心,要一分为二,如果是暂时的不开心就坚持,如果是长度的不开心,那就辞职去换一份让自己其开心又能换来薪酬的好工作,这样对自己的身心健康是有好处的,对自己将来的发展空间也是有好处的。总而言之,不能让工作不能用心痛去换自己的人身心的一种折磨,也是没有什么意义的,那就辞职。
一.任何一份工作都不容易曾经,我也是一样在一家公司干得不开心了,就离职,一年内前后换了3家公司,可是,换来换去才发现,每份工作都不容易,每家公司都有不同的问题。每换一家公司都有不同的不开心,有的是领导不好,导致不开心;有的是公司内部关系复杂,导致不开心;有的是工作太忙,工作压力太大导致不开心等,总之,工作久了,你会发现没有一家公司,一份工作能让你开心。所以,离职不是解决工作不开心的根本解决办法。
二.不开心也许是我们的心态出现了问题任何一家公司都有不同的问题,可是,任何一家公司都有每天开心工作的员工。其实,工作不开心,有的时候是我们自己的心态出现了问题。当工作不开心时,不妨,冷静下来分析一下原因,工作压力大,是不是自己的工作能力已经更不上工作的需求;同事关系不好,是不是自己哪里做得不好,导致同事关系变坏;我们只有在不断的反思,不断的改善中不断地完善自我,才能更加轻松的工作,甚至获得良好的人际关系。
三.离职时迫不得已的选择
我们都经历过工作的不开心,我们应该首先反思自己,不断的提高自己的技能和抗压能力,但是,如果真的忍受不住,那也就无需在忍受了,开开心心的离职就好。但我建议最好是,在找好下家之后再离职,这样可以最大限度地减少我们损失,无论是经济损失还是找工作单位焦虑感都能降到最低。
结语:工作在人的一生中占的时间最多,我们会在工作中学到很多东西。在这个人心浮躁的时代,我们想要获得成功,不外乎就是付出不亚于任何人的努力,持续不断在工作中取得成就,战胜困难走到最后。 开心的工作其实很简单,专注于一行一业,不焦躁,埋头去干,遇到困难坚持不懈,长久坚持下去,就会从生活中收获到更多的成功和快乐。
但是!!!!人生真的好毁啊,失去了动力每天浑浑噩噩真的好颓废,而且没事干就很喜欢没事找事,吵架什么的,变成了很糟糕的自己,于是我现在开始自己创业了,每天很充实,才让我感觉好一些。我想说的是,如果你不缺钱,想辞职可以,但是如果你接下来没有打算,只想躺平,那我劝你不要,最后你会得到一团糟的生活!!如果你只是辞职静一静再重新出发,努力奋斗,那你可以辞职
工作不开心纠结要不要辞职可以这样处理:
1、找出自己工作不开心的原因,是工作的压力太大,和上司的关系太差还是和同事的关系处理的不好。
如果是工作的压力太大让你不开心,一方面你应该通过学习和实践来慢慢提升你的能力,另一方面你要找到合适的方法给自己减压,比如多做运动或是打游戏。
如果是同事相处的不愉快让你不开心,那你首先就要好好的分析一下你们相处不好的原因。如果你们相处不好的原因是在于你,那么就算你换了工作,仍然会不开心的。你应该改变自己,和善的对待身边的同事,学会和同事好好相处。
2、找自己最亲的人倾诉。将自己在工作中遇到的不开心的事情告诉他们,让他们帮自己分析或是开解自己。总之有什么不快的说出来总比憋在心里好。
3、如果迟迟不能决定自己要不要辞职,不如先放下这件事。将自己全身心的都投入到工作上去,认真完成每一项工作。当自己将心思都放在工作上的时候,就不会为要不要辞职纠结了。
我们还要记得,我们不仅仅要为我们的工作负责,还要为我们的人生负责。要多方面的去考虑。