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北京市人力资源和社会保障局是北京市人民政府组成部门,为正局级。
2009年2月,根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案,设立北京市人力资源和社会保障局(对外可使用北京市公务员局、北京市外国专家局名义开展工作)。 [6] 2018年11月,将北京市人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入中共北京市委组织部,将北京市人力资源和社会保障局的外国专家管理职责划入北京市科学技术委员会。
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并依法管理,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究拟订促进就业创业政策,拟订就业困难群体就业援助政策,组织拟订公益性岗位开发管理政策。拟订并落实职业资格制度和职业技能等级评价相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订技能人才培养和激励政策。