服装都有什么职位
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问题一:服装公司都需要些什么职位? 你的定位不对 应该是先规划有哪些部门 再做具体人事安排 财务部门 销售部门 采购部龚 人事部门 检验部门 生产部门等等等等 只有等你规划好了这些 才好定职位
问题二:服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同,由职位高到低层员工的职位如下 :公司董事会:董事长总经办:总经理、副总经理行政办公室:主任、文员财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员后勤部:主管、文员设计研发部:服装设计师工厂:、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分,以上数据提供参考,请依您的实际编制职位排列
问题三:服装行业有哪些职位 服装设计类: 设计总监 | 首席设计师 | 设计师助理 | 主设计师 | 服装设计师 | 女装设计师 | 男装设计师 | 童装设计师 | 内衣设计师 | 泳装设计师 | 家居服设计师 | 孕妇装设计师 | 婚纱/礼服设计师 | 毛衫设计师 | 运动服设计师 | 休闲服设计师 | 牛仔服设计师 | 职业装设计师 | 皮革皮草设计师 | 羽绒服设计师 | 裤子设计师 | 袜子设计师 | 围巾设计师 | 帽子设计师 | 手套设计师 | 鞋类设计师 | 皮具/箱包设计师 | 饰品/配饰设计师 | 面料设计师 | 辅料设计师 | 店面/空间设计师 | 平面设计师 | 其他 | 模特 销售业务类: 总经理 | 销售总监 | 销售经理 | 区域经理 | 销售主管 | 市场拓展经理 | 市场拓展专员 | 外贸经理 | 贸专员 | 业务员 | 跟单员 | 报关员 | 网络销售专员 | 其他 技术人才类: 板房主管 | 技术与验货主管 | 制板/样版师 | 工艺师 | 样衣工 | 缝纫工/车工/车位 | CAD/CAM | QC质检员 | 其他 | 裁剪师 经营管理类: 总经理 | 副总经理 | 营运经理 | 项目经理 | 经理助理 | 其他 工业工厂类: 生产经理 | 厂长 | 车间主任 | 厂长助理 | QC主管 | 生产管理 | 生产文员 | 跟单员 | 车间工人 | 物流/贸易 | QC质检 | 采购 | 其他 | 放码师 | 普工
问题四:服装店都有什么职位 店长 店里的督导 陈列师(有些品牌公司直营店有店副)下面导购员 然后街铺店还带收银员 外加仓管(一般只有大型的休闲品牌直营店才有)
问题五:一个服装设计部都有哪些职位与职称 对于大的服装公司来说,设计部和板房通常是分开的,
纯设计部通常有:设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监;板房有打板师和车版师
对于中小服装公司来说,设计部和板房通常在一起的,也就统称:板房,很少有设计部的说法。
人员大概有:设计助理、设计师(或主设计师)、打版师、车版师。极少会有设计总监,一来没这个必要,二来这个职位通常是老板担当
问题六:服装行业有哪些相关职业? 这些职业的职责分别是什么? 呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊!那就分部门来说吧~~
1、最重要的当然是“产品开发部门”:
设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。
主设计师:根据企划导向设计大部分的具体款式,并跟进样衣的制 作。
设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发)
设计助理:配合其他设计师做一些琐碎的事情,部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
2、制版部门及样衣间
版房主管:通常除了制版之外,还需要进行总体工作量的统计及细分安排,并起到监督和修正工作。
版师:根据任务的分配进行每季款式的制版工作。
推版师:正确样衣在大货生产之前,需要其他尺码的推版工作。
样衣工:制作样衣。
3、生产部门
生产总监:负责整体生产工作的计划安排,具体生产任务的实施及监督工作。
跟单(QC):生产大货过程中的跟进监督人员,随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成,或另外配备人员)
质检人员:大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、采购部门
负责全部面辅料的开发与资源整合,具体人员数量由公司情况而定。
5、销售部门
这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊!
当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”,每个部门负责的具体事务不同。
外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门
这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的,每个公司陈列部的构架都有所不同,总体来说肯定是有陈列主管的,加上其他陈列人员,负责的工作有:店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
7、其他部门
包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~
机构全面的公司还会有“企划部门”等。
问题七:服装厂都有哪些岗位 车工 缝纫工 线头工 裁剪工 样衣工 跟单员 版师
问题八:服装批发批发市场都有什么职位 关键营业员其他基本没什么
问题九:服装厂有哪些岗位 财务,品质检验,销售,普通操作工,清洁工,行政,管理岗位等。
问题十:一家服装公司的岗位都有哪些 版房既开发部,设计师,打版师,车板工,剪板工,车间既生产部,车间主管,车间师傅,车位,中查,收发,中烫,尾部既包装部,尾部主管,剪线,打凤眼直眼,打扣,打枣,打钉,包装,大烫,裁床只有电剪和杂工,还有烫朴的,精衣博客为你解答
问题二:服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同,由职位高到低层员工的职位如下 :公司董事会:董事长总经办:总经理、副总经理行政办公室:主任、文员财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员后勤部:主管、文员设计研发部:服装设计师工厂:、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分,以上数据提供参考,请依您的实际编制职位排列
问题三:服装行业有哪些职位 服装设计类: 设计总监 | 首席设计师 | 设计师助理 | 主设计师 | 服装设计师 | 女装设计师 | 男装设计师 | 童装设计师 | 内衣设计师 | 泳装设计师 | 家居服设计师 | 孕妇装设计师 | 婚纱/礼服设计师 | 毛衫设计师 | 运动服设计师 | 休闲服设计师 | 牛仔服设计师 | 职业装设计师 | 皮革皮草设计师 | 羽绒服设计师 | 裤子设计师 | 袜子设计师 | 围巾设计师 | 帽子设计师 | 手套设计师 | 鞋类设计师 | 皮具/箱包设计师 | 饰品/配饰设计师 | 面料设计师 | 辅料设计师 | 店面/空间设计师 | 平面设计师 | 其他 | 模特 销售业务类: 总经理 | 销售总监 | 销售经理 | 区域经理 | 销售主管 | 市场拓展经理 | 市场拓展专员 | 外贸经理 | 贸专员 | 业务员 | 跟单员 | 报关员 | 网络销售专员 | 其他 技术人才类: 板房主管 | 技术与验货主管 | 制板/样版师 | 工艺师 | 样衣工 | 缝纫工/车工/车位 | CAD/CAM | QC质检员 | 其他 | 裁剪师 经营管理类: 总经理 | 副总经理 | 营运经理 | 项目经理 | 经理助理 | 其他 工业工厂类: 生产经理 | 厂长 | 车间主任 | 厂长助理 | QC主管 | 生产管理 | 生产文员 | 跟单员 | 车间工人 | 物流/贸易 | QC质检 | 采购 | 其他 | 放码师 | 普工
问题四:服装店都有什么职位 店长 店里的督导 陈列师(有些品牌公司直营店有店副)下面导购员 然后街铺店还带收银员 外加仓管(一般只有大型的休闲品牌直营店才有)
问题五:一个服装设计部都有哪些职位与职称 对于大的服装公司来说,设计部和板房通常是分开的,
纯设计部通常有:设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监;板房有打板师和车版师
对于中小服装公司来说,设计部和板房通常在一起的,也就统称:板房,很少有设计部的说法。
人员大概有:设计助理、设计师(或主设计师)、打版师、车版师。极少会有设计总监,一来没这个必要,二来这个职位通常是老板担当
问题六:服装行业有哪些相关职业? 这些职业的职责分别是什么? 呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊!那就分部门来说吧~~
1、最重要的当然是“产品开发部门”:
设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。
主设计师:根据企划导向设计大部分的具体款式,并跟进样衣的制 作。
设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发)
设计助理:配合其他设计师做一些琐碎的事情,部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
2、制版部门及样衣间
版房主管:通常除了制版之外,还需要进行总体工作量的统计及细分安排,并起到监督和修正工作。
版师:根据任务的分配进行每季款式的制版工作。
推版师:正确样衣在大货生产之前,需要其他尺码的推版工作。
样衣工:制作样衣。
3、生产部门
生产总监:负责整体生产工作的计划安排,具体生产任务的实施及监督工作。
跟单(QC):生产大货过程中的跟进监督人员,随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成,或另外配备人员)
质检人员:大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、采购部门
负责全部面辅料的开发与资源整合,具体人员数量由公司情况而定。
5、销售部门
这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊!
当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”,每个部门负责的具体事务不同。
外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门
这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的,每个公司陈列部的构架都有所不同,总体来说肯定是有陈列主管的,加上其他陈列人员,负责的工作有:店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
7、其他部门
包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~
机构全面的公司还会有“企划部门”等。
问题七:服装厂都有哪些岗位 车工 缝纫工 线头工 裁剪工 样衣工 跟单员 版师
问题八:服装批发批发市场都有什么职位 关键营业员其他基本没什么
问题九:服装厂有哪些岗位 财务,品质检验,销售,普通操作工,清洁工,行政,管理岗位等。
问题十:一家服装公司的岗位都有哪些 版房既开发部,设计师,打版师,车板工,剪板工,车间既生产部,车间主管,车间师傅,车位,中查,收发,中烫,尾部既包装部,尾部主管,剪线,打凤眼直眼,打扣,打枣,打钉,包装,大烫,裁床只有电剪和杂工,还有烫朴的,精衣博客为你解答
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