和同事相处的禁忌有哪些?

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老梁和你聊故事

2022-10-10 · 人如蝼蚁,我也要留下过往的痕迹
老梁和你聊故事
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1.切忌与同事交心
人心隔肚皮,逢人说三分话,尤其谈及领导、同事的评价时,就算你对他“恨之入骨”,也不能批判,绝不能透露真实想法。否则,遇到“腹黑”的同事,就可能将你供到领导、同事那里,这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨,切记交心。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨你,甚至与你结仇。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖。
4..切忌插手同事工作。在单位里,有些人喜欢对别人的工作“指点江山”,甚至亲自上阵。如此干涉他人“内政”,不仅让对方不爽,还会让对方认为你是在抢他的工作,以后他们就会处处防着你!如果传到领导那里,也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的本职工作,干好自己的就行。

5.切忌交谈没分寸。比如在单位,有些人逞口舌之强,与人交谈一定要赢才肯作罢。殊不知这就是挑衅别人的自尊和自信,让大家排挤你,让你“四面楚歌”。因此,在与人交谈时要把握分寸,不但能避免“祸从口出”,还有利于与同事培养感情。
6.切记背后说人。在单位里,没有不透风的墙,今天你在背后非议他,迟早都会传到他那里!这样无形中给自己树敌。金无足赤,人无完人,要学会人前认可人,人后赞扬别人,少树敌!
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2022-09-18 · TA获得超过336个赞
知道小有建树答主
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①不能透露自己的收入和奖金,同事知道以后,有可能会有其他的想法。
攀比心和嫉妒心,是特别正常的,如果你透露了自己的收入和奖金,比同事的高,或者比同事的低,都会出现不稳定的状态。
②不能透露自己的商业机密和客户资料,这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了,被不怀好意的同事向外传播,会给公司带来了不可挽回的损失。
③不能透露自己和领导的关系,或者领导对自己的照顾,以及领导托自己办的私事。
同事知道后,对自己会另眼相看,自己有时候会遭受到不公平的待遇,同事的嫉妒和伤害。
④自己工作上的失误和领导工作上的失误,千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄,被同事要挟或控制,自己的状况会特别的被动。
⑤不要贬低领导,也不要说一些其他同事的坏话,同事听到后,会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴,才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
⑥千万不要说男女同事之间的绯闻,特别是领导的绯闻,很容易引起渲染大波,最后把自己牵扯其中。
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迷失20150228
高能答主

2022-10-07 · 认真答题,希望能帮到你
知道大有可为答主
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和同事相处有两个禁忌必须要注意:
1、别聊家庭经济,感情和人脉关系。
2、别在背后说人坏话,也不要跟同事抱怨。
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