Question

事业单位考试每个岗位的合格分数线怎么定?

Answer 1

1、事业单位考试笔试有及格分数线，但并不是只要及格就能进面，要看自己所报考岗位的竞争状况。比如上海市统考有分数线要求，大部分单位都会要求达到市平均分，比如满分200分，市平均分116.4。此外，事业单位一般都有最低开考比，规定一个岗位只有达到2:1的最低开考比才能开考，否则只有一个进面的，在程序上是不能开考的，可能得重新组织笔试考试。 2、目前事业单位尚无全国统一招考，一般是各省和各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。考试的内容也是不相同的，一般是考职测和公基，也有综合素质考试的，专业性较强的可…

Answer 2

如果一个人应聘一个职位，那么面试的人数就会达到三个人，也就是说，所有排名第三的应聘者的笔试成绩将是这个职位的最低分数。

简单地说，就是几个人进入面试，最后的分数也是最低的分数线。

每个帖子的得分线都是这样确定的，每个都不一样，没有可比性。

扩展资料：

划定笔试测试的主要目的是智商测试阶段的笔试，尽量以全面、规范、严格的方式来衡量考生，可以提高考生的素质。

例如，有些地方的笔试成绩＊60％＋面试成绩＊40，或笔试成绩＊40％＋面试成绩＊60％。也有笔试分数可以算为零，面试分数可以直接考核并上岗的地方。