Question

鲁能泰山引进了许多球员，但热身赛丢球太多，郝伟应该下课吗？

Answer 1

郝伟执教下的三场热身赛，一胜一平一负，进6球失10球，结果不能让人满意。

因为昆山FC是中甲球队，长春亚泰是中超升班马，整体实力应该与泰山有一定差距。山东泰山队应该战而胜之。

上海海港是中超豪强，实力强劲，五外援齐聚，国家队集训有颜骏凌和王燊超两名球员入选。比起山东泰山因为球员受伤、国家队集训以及莫伊赛斯格德斯还没有归队的困难来说，上港实力更强。

但是这并不是山东泰山队0：5惨败的借口，一球不进，后防成了豆腐渣，迫切需要尽快解决球队目前的问题，郝伟面临巨大挑战！

但是现在就喊出郝伟下课，有点不负责任，除了前面说到的球员不整的客观原因之外，还有郝伟自己也需要熟悉新的球员，以及与日籍助理教练之间也需要在战术思想上进行磨合。

幸好，现在是赛季前准备期，能够发现自己的问题，争取在正式比赛开始前予以解决，那么还是可以的。

我也相信，如果山东泰山队能够把最强力量集结起来，泰山队还是值得期待的。

给大家看看可能的主力阵容：

韩镕泽，吉翔、郑铮、石柯、王彤，费莱尼、孙准浩、金敬道、吴兴涵，莱昂纳多、段刘愚（郭田雨）。

大家看看怎么样？

你自己都说了，仅仅是热身赛而已，还是众多主力不在情况下，这个时候说下课合适吗？

今年这样的大环境下，泰山还是稳定的投入，虽然问题不少，但相信球队！

所以，现在说下课的都是不希望泰山好的！[雾霾][雾霾]

如果因为几场热身赛主教练就下课，那么中国就会有太多的主教练“饭碗不保”，当然，这权当是今天4.1愚人节的一个小小的 娱乐 ，被“愚”一下。 其实看看今年的补强，说文旅没有野心那是说假话，很久没见到休赛期山东买如此多的球员了尤其是在限薪令大潮涌动下，各队缩减开支，很多球队聚：举步维艰，甚至是停止运营的背景下，山东引进了石柯吉祥徐新等一批当打之年球员。但是热身赛似乎始终是失球效率偏多，一直也没找到合适的后防组合，当然这与球员的心态还有人员轮换有关系，我们不禁担心起新赛季山东后防线能顶住吗，在吉尔走后一直缺乏稳定的球员，卡达尔更是被调侃为“淘宝”淘来的球员，而且长达5年的合约让俱乐部管理层苦不堪言，李小鹏时代留下的“后遗症”就像是一贴狗皮膏药一般萦绕在高层心头，一块挥之不去的阴影，心病，距离开赛还有小半个月，郝伟和教练组应该着手确定后防线组合了，增加磨合度，以赛代练及时发现问题，否则，本来后防注意力不集中专注度不够的毛病若是真的带到联赛中，不堪设想。希望石柯铮铮回来之后能够加速磨合，毕竟时间不等人，一转眼新赛季就将打响。

热身赛0比5惨败海港，后防成了漏勺，原来泰山稳固的后防被郝伟改造的一塌糊涂，泰山今年补强力度很大，可惜主教练是短板，郝伟执教能力一般，很难带领泰山走远，不换主教练，泰山难有作为。

2021赛季，鲁能集团退居幕后，济南文旅正式接手，为符合中国足协俱乐部中性名政策，鲁能泰山足球俱乐部正式更名为山东泰山足球俱乐部。新东家接手，连续引进韩国联赛mvp孙准浩，巴西外援莱昂纳多，中超联赛冠军成员徐新、石珂、吉翔，这在泰山队史上还是很罕见的。山东泰山新赛季一系列的引援动作，成为夺冠的最大热门。

3月23日，山东泰山队兵发上海进行集训。期间分别与上海海港、长春亚泰、昆山FC进行了三场热身赛。0:5惨败给上海海港，3:3战平长春亚泰，3:2战胜昆山FC，三战一胜一平一负，进6球失10球，受到广大球迷的口诛笔伐，特别是主教练郝伟被推上了风口浪尖。质疑郝伟的能力，该不该下课？其实大可不必。热身赛本身就是磨合阵容，考察队员，胜负并没有那么重要。况且，山东泰山4人入国足，蒿俊闵因伤缺席集训，新援没有全部到位，热身赛的成绩自然大打折扣，以此来评判郝伟的执教能力，是不是有些偏颇？等到山东泰山全员回归，新援全部到位，一个崭新的山东泰山定会给大家到来惊喜，到那时在评判郝伟指导的执教能力为时不晚。

热身赛主要是演练阵容、战术，锻练队员，输赢不说明任何问题。李霄鹏17年刚接手鲁能时，热身赛成绩也很糟，但联赛第一场就三比0完胜有三大著名外援全部登场的劲旅国安队。只有伪球迷才会认为凭几场热身赛成绩差就更换教练，这样认为只能说明他是个菜鸟球迷。

纠正一个错误的概念，能问出这个问题说明题主对职业球队的了解几乎为零。那么什么是热身赛？热身赛的目的是什么？

热身赛只是赛前的教学比赛，热身赛的目的是为了磨合阵容、考察球员以及帮助球员从间歇期的休假状态恢复到一个可竞技的水准，比赛的胜负并不能作为球队实力的参考标准。而且，一般在冬训期球队不仅会带上所有的一线队员，有的时候也会招一些二线青年队预备队的小球员来入队考察。

今年泰山队引进了多名球员也就更需要安排多打一些热身赛，以便联赛开始的时候主教练心里对于队内的主力阵容人选有一个初步的框架。

今年泰山队应该是中超引援动作最大的球队，前锋线、中场和后卫线三条线都有不错的球员入队，纸面上的实力提升了不少，但是主教练在热身赛中对于这些人和原有队内球员的调整安排，就难免会引起新旧人之间的矛盾，踢球和职场上班没有什么两样，球员之间的相处和同事之间是一样的，这些人际关系的问题和技能方面的问题同样重要，因此，主教练的情商也要非常得高。

热身赛就是如同学校里的摸底考试，既是老师通过它了解自己的学生，学生也通过它清楚自己的能力和位置。

所以，热身赛成绩不好而把教练炒了，这可是天大的笑话。

如果凭热身赛的几场输球就让一个主教练下课，这事就挺儿戏的，缺少多名主力球员，引进多名新球员，加上考察多名年轻球员水平的比赛说明不了什么问题。本身赛季前的热身比赛就是考察球队名单的时间，以找到最适合的补充阵容为目的，主力框架已经形成，热身赛采取大面积轮换就是找出球队里最好的替补球员。更重要的是在正式比赛之前找出问题，才能在正式比赛不失分少丢分。

这个问题很儿戏

论热身赛，中国对应该拿世界冠军

郝伟指导庄去年的比赛中的指教水平确实不高，丢球太多后防形同虚设，本人不看好带领泰山队取得很好的成绩。