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签了劳动合同辞职老板不同意怎么办

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当我们想要更换一个更好的工作的时候我们就会想到在原公司辞职。辞职也是有手续的。而且很多时候,可能我们公司的老板不会立即同意。那么大家知道老板不同意辞职怎么办吗?今天小编为大家整理了相关方面的知识,下面一起看看吧!

一、老板不同意辞职怎么办
      签了劳动合同需要提前三十天写辞职信通知用人单位。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      写辞职报告,交掉后一个月他不能不放的,就算有什么保密协议也是要让你辞的。
二、辞职的相关知识
      辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
      经过了小编的耐心介绍,相信大家对于老板不同意辞职怎么办的问题,都已经有了更加深刻的理解和认识了。只要提前三十天通知了,而且过了三十天的期限,都是可以辞职的。如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询,一直在您身边。
      温馨提示:
      《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#