简历怎样写更容易吸引HR的目光
简历怎样写更容易吸引HR的目光
简历怎样写更容易吸引HR的目光？简历在一定程度上可以算是一种推销自己的方式。所以在写简历的时候一定要有重点，这样可以突出自己的好处，下面分享简历怎样写更容易吸引HR的目光。
简历怎样写更容易吸引HR的目光1
1、注意形式
设计很重要。格式要简洁清晰，突出重点。运用一些颜色让简历醒目出彩，但注意鲜艳的颜色不要大面积使用。考虑一下你要用的字体。醒目而时髦的字体会让行文显得更为紧凑，更好的突出你的重点。但注意字体的使用不要超过3种。
2、用好开篇
HR将首先查看他简历的前1/3，然后决定是否查看以下内容。这个过程只需要三秒钟。所以在你的简历上最重要的是吸引他们的注意-把你的工作成果放在最引人注目的地方，或者你的`个人网站，再加上你的电话号码和电子邮件地址。
3、强调关键技能
要在靠近顶端的位置强调自己的技能。解释你可以为工作带来的价值，而不是你想要的工作。
当你打算申请一个以上的职位时，你需要重写这一部分，以突出每个职位最有用的技能。不要用同一种公式语言申请所有职位。求职跟踪系统，或用于筛选简历的软件，是在推荐求职者时寻找关键字。诺兰指出，进入应聘者行列的关键是从招聘广告中的词汇中学习，然后在简历中反映出来。
4、推广你的品牌
不要把你的职业发展目标放在简历的首位。你应该展示你能为雇主做些什么，而不是他们能为你做些什么。
5、突出业绩
使用单个段落来总结您的表现。应为您申请的工作选择要列出的获胜经验和基准。得到了晋升的原因，为部门节省了多少成本，等等。
6、展示关键履历
在介绍你的工作经验时，不要只列出标题和日期。用相关事实和数字逐一确认你的陈述。这将更加现实。
7、控制简历覆盖的时间段
简历选择最重要的工作经验。如果你不再是入门级雇员，你的实习和其他早期工作就是在你的简历上浪费宝贵的空间。
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如何才能写出一份优秀的跳槽简历
一、跳槽简历是建立在你有工作经验的情况下，所以你要有自己的想法和目标。现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，写跳槽简历时如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。用人单位在看完这样的跳槽简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
二、找到自己的优点，突出重点的去写简历。比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，在写跳槽简历时，你就需要做一些调查来帮助自己组织好简历的内容。准备简历时所需的资料和材料包括：过去所用的简历，你工作的一些记录(报告、设计、简讯等)，一些旧书、报纸或杂志上有关你的成就的剪报、业绩评估等。
三、跳槽的人如果在工作经历上过多，可以挑些重点经验来写。如果你过去的经历和你正在申请的工作有关，不妨把它写进去。例如，一位寻找零售职位的求职者，想提及他在暑假为挣学费，曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意，如果雇主想找一位销售经理或商店助理，很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。
对于有过多次工作经历或在一家公司待了数几年的求职者来说，再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了，只要加上这么一条陈述，比方说：“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”，这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息，会当面来问你。
