Question

干半天活工资应该给吗

Answer 1

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。干一天活挣一天钱即使只干半天，也有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬怎么办
1、劳动者可与用人单位协商；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金；
5、对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。