工作中如何保护好自己的隐私
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在行政事业单位工作,和同事相处,难免会聊到一些个人工作生活中的琐事,不过,对于几种自己个人的隐私,要努力保护好,不能毫无防备的全部告知他人,不然可能会给自己带来不必要的麻烦。主要有以下几点:
一、工作上的小差错
有些差错,自己可以拿出来和同事分享,作为大家互相勉励的东西,比如自己在文件排版上面出的一些错误,或者是在事情安排上出的一些问题,导致最后影响了一些效率。这些事情分享出来,可以让大家以后少走弯路,同事会觉得你很真诚、乐于分享,两人之间的关系会拉近许多。但是对于一些可能会造成很大影响的差错,你的领导还多次告诫你这件事少往外提,以后多注意就好,这类差错你就应该守口如瓶。如果你不加遮掩地告诉同事,同事嘴巴也没有把好门,四处传播会一方面会导致你自身部门的形象受到不好的影响,另一方面会让领导对你的忠诚产生看法,很可能以后需要领导出面帮你的事情,他不会那么愿意了。
二、自己的家底
如果自己的家底是比较一般的,那么一般情况下可以和同事们多聊聊,甚至请同事们来自己家里做客,加强互相之间的来往。但如果自己家里的条件相对较好,最好还是低调一点,因为总会有些人比较小心眼,如果你一个劲地炫耀自己的家底,很可能让大多数人反感,而且这种反感的话可能传播得很快,一传十、十传百,最后全单位可能都传着你自以为是、仗势欺人等,到时候你百口莫辩、苦不堪言。
三、体制内的亲戚关系
这种亲戚关系,组织部门也会十分保密的,作为我们个人,更应该保密,因为出了问题,不仅仅影响的是我们个人,还会影响我们的亲朋好友。试想,如果有件事情,要麻烦某个部门,本来应该公事公办的,但是有人知道了你有个亲戚在这个部门,于是他们找到你,希望你能够出面给亲戚打声招呼,想办法通过别的途径快速处理。这个时候,你如果拒绝,同事会觉得你不给他面子,以后他也不会帮你一些事情,但是你如果答应,到时候你的亲戚又会很难办,因为快速途径处理的事情,多少会有些不合规矩。这样最后的结果就是,事情没办好,同事觉得你没实力,事情办好了,你又让亲戚心里不痛快,十分得不偿失。
一、工作上的小差错
有些差错,自己可以拿出来和同事分享,作为大家互相勉励的东西,比如自己在文件排版上面出的一些错误,或者是在事情安排上出的一些问题,导致最后影响了一些效率。这些事情分享出来,可以让大家以后少走弯路,同事会觉得你很真诚、乐于分享,两人之间的关系会拉近许多。但是对于一些可能会造成很大影响的差错,你的领导还多次告诫你这件事少往外提,以后多注意就好,这类差错你就应该守口如瓶。如果你不加遮掩地告诉同事,同事嘴巴也没有把好门,四处传播会一方面会导致你自身部门的形象受到不好的影响,另一方面会让领导对你的忠诚产生看法,很可能以后需要领导出面帮你的事情,他不会那么愿意了。
二、自己的家底
如果自己的家底是比较一般的,那么一般情况下可以和同事们多聊聊,甚至请同事们来自己家里做客,加强互相之间的来往。但如果自己家里的条件相对较好,最好还是低调一点,因为总会有些人比较小心眼,如果你一个劲地炫耀自己的家底,很可能让大多数人反感,而且这种反感的话可能传播得很快,一传十、十传百,最后全单位可能都传着你自以为是、仗势欺人等,到时候你百口莫辩、苦不堪言。
三、体制内的亲戚关系
这种亲戚关系,组织部门也会十分保密的,作为我们个人,更应该保密,因为出了问题,不仅仅影响的是我们个人,还会影响我们的亲朋好友。试想,如果有件事情,要麻烦某个部门,本来应该公事公办的,但是有人知道了你有个亲戚在这个部门,于是他们找到你,希望你能够出面给亲戚打声招呼,想办法通过别的途径快速处理。这个时候,你如果拒绝,同事会觉得你不给他面子,以后他也不会帮你一些事情,但是你如果答应,到时候你的亲戚又会很难办,因为快速途径处理的事情,多少会有些不合规矩。这样最后的结果就是,事情没办好,同事觉得你没实力,事情办好了,你又让亲戚心里不痛快,十分得不偿失。
泰硕安诚
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我觉得不能把自己的工资透露给他,也不能在同事面前说另外一个同事的坏话,也不能把公司重要的数据透露给对方。如果你在一个单位当中,和某些人关系处的比较好。但是有些东西还是要注意一点,稍有不慎的话,就会给双方造成困扰。在 同一个单位工作,肯定对对方的工资很感兴趣,但是我觉得,工资这件事情不能随便的透露。因为老板肯定会根据每一个人的岗位和能力来决定一个人的薪资,如果你透露出去的话,就会形成一个比较尴尬的局面。很多人都觉得自己做的事情多,拿的工资也要高一点。老板以后也很难做人,你的工资估计很难升上去。如果你跟单位的同事关系比较好,不要在他们面前说一些领导的坏话。有些人可能看上去很面善,但是可能是个墙头草,你的话很有可能会传到领导那边。也不要在这个同事面前说其他同事的坏话,道理都是一样的,可能你无关痛痒的一句话,传到别人耳朵里就变成了伤害别人的一句话。单位里,最怕的是一些挑是非的人,没事也会给你找一些事情出来。那么你在同事和领导的眼里,影响分就会变得很低。还有,如果你的岗位比较的特殊,掌握着公司的核心数据。那么不管出于什么原因,都绝对不能把这个数据透露给同事。所谓人心难测,要是你的同事把你的核心数据卖给同行,你就变成了一个背叛公司的人。到时候,跳进黄河都洗不清了。有些家里的丑事也不要透露给同事,毕竟家丑不能外扬。你以为他在当你的忠实听众,其实他或许在背地里嘲笑你。很多人都是比较看热闹,巴不得你家出事情,人家好看笑话。
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一、工作上的小差错
有些差错,自己可以拿出来和同事分享,作为大家互相勉励的东西,比如自己在文件排版上面出的一些错误,或者是在事情安排上出的一些问题,导致最后影响了一些效率。这些事情分享出来,可以让大家以后少走弯路,同事会觉得你很真诚、乐于分享,两人之间的关系会拉近许多。但是对于一些可能会造成很大影响的差错,你的领导还多次告诫你这件事少往外提,以后多注意就好,这类差错你就应该守口如瓶。如果你不加遮掩地告诉同事,同事嘴巴也没有把好门,四处传播会一方面会导致你自身部门的形象受到不好的影响,另一方面会让领导对你的忠诚产生看法,很可能以后需要领导出面帮你的事情,他不会那么愿意了。
二、自己的家底
如果自己的家底是比较一般的,那么一般情况下可以和同事们多聊聊,甚至请同事们来自己家里做客,加强互相之间的来往。但如果自己家里的条件相对较好,最好还是低调一点,因为总会有些人比较小心眼,如果你一个劲地炫耀自己的家底,很可能让大多数人反感,而且这种反感的话可能传播得很快,一传十、十传百,最后全单位可能都传着你自以为是、仗势欺人等,到时候你百口莫辩、苦不堪言。
三、体制内的亲戚关系
这种亲戚关系,组织部门也会十分保密的,作为我们个人,更应该保密,因为出了问题,不仅仅影响的是我们个人,还会影响我们的亲朋好友。试想,如果有件事情,要麻烦某个部门,本来应该公事公办的,但是有人知道了你有个亲戚在这个部门,于是他们找到你,希望你能够出面给亲戚打声招呼,想办法通过别的途径快速处理。这个时候,你如果拒绝,同事会觉得你不给他面子,以后他也不会帮你一些事情,但是你如果答应,到时候你的亲戚又会很难办,因为快速途径处理的事情,多少会有些不合规矩。这样最后的结果就是,事情没办好,同事觉得你没实力,事情办好了,你又让亲戚心里不痛快,十分得不偿失。
总而言之,在行政事业单位工作,和同事增加交流、建立联系无可厚非,但是如果不清楚对方的为人,最好能够把自己的一部分隐私保护起来,毕竟害人之心不可有,但防人之心不可无,只有把自己保护好了,才能够更加好的与人沟通、交往,以免无意中让自己受到伤害。
有些差错,自己可以拿出来和同事分享,作为大家互相勉励的东西,比如自己在文件排版上面出的一些错误,或者是在事情安排上出的一些问题,导致最后影响了一些效率。这些事情分享出来,可以让大家以后少走弯路,同事会觉得你很真诚、乐于分享,两人之间的关系会拉近许多。但是对于一些可能会造成很大影响的差错,你的领导还多次告诫你这件事少往外提,以后多注意就好,这类差错你就应该守口如瓶。如果你不加遮掩地告诉同事,同事嘴巴也没有把好门,四处传播会一方面会导致你自身部门的形象受到不好的影响,另一方面会让领导对你的忠诚产生看法,很可能以后需要领导出面帮你的事情,他不会那么愿意了。
二、自己的家底
如果自己的家底是比较一般的,那么一般情况下可以和同事们多聊聊,甚至请同事们来自己家里做客,加强互相之间的来往。但如果自己家里的条件相对较好,最好还是低调一点,因为总会有些人比较小心眼,如果你一个劲地炫耀自己的家底,很可能让大多数人反感,而且这种反感的话可能传播得很快,一传十、十传百,最后全单位可能都传着你自以为是、仗势欺人等,到时候你百口莫辩、苦不堪言。
三、体制内的亲戚关系
这种亲戚关系,组织部门也会十分保密的,作为我们个人,更应该保密,因为出了问题,不仅仅影响的是我们个人,还会影响我们的亲朋好友。试想,如果有件事情,要麻烦某个部门,本来应该公事公办的,但是有人知道了你有个亲戚在这个部门,于是他们找到你,希望你能够出面给亲戚打声招呼,想办法通过别的途径快速处理。这个时候,你如果拒绝,同事会觉得你不给他面子,以后他也不会帮你一些事情,但是你如果答应,到时候你的亲戚又会很难办,因为快速途径处理的事情,多少会有些不合规矩。这样最后的结果就是,事情没办好,同事觉得你没实力,事情办好了,你又让亲戚心里不痛快,十分得不偿失。
总而言之,在行政事业单位工作,和同事增加交流、建立联系无可厚非,但是如果不清楚对方的为人,最好能够把自己的一部分隐私保护起来,毕竟害人之心不可有,但防人之心不可无,只有把自己保护好了,才能够更加好的与人沟通、交往,以免无意中让自己受到伤害。
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