Question

怎么做能让同事喜欢自己？

Answer 1

一、正直，有明确的是非判断标准。

正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

二、专业，有较高的业务水平。

业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

三、热心，乐于帮助别人。

这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。

四、幽默，给群体带来快乐。

幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

五、倾听，懂得关注别人的内心。

倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。

每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。

除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

八、整洁，注重个人形象。

帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

1、虚心学习。在一个工作环境中，互相学习是非常重要的一种交往方法，相比于拍马屁和献殷勤，向同事请教和学习是一件非常自然的事，既可以学到工作经验，又可以互相认识和了解。这一个方法非常适用于职场新人，但是要注意态度谦虚，否则容易给同事留下不好的印象。

2、互相尊重。无论是面对新人还是老员工，都应该保持互相尊重的态度，在称呼上要尽量大方得体，讨论交流时，要学会倾听他人的观点，用得体的语言表达自己的观点，千万不要固执己见、恶言相向，这种行为极易在工作单位中树敌，给自己造成不利影响。

3、主动交流。除了在工作上相互学习和讨论，在生活上主动与同事分享乐趣和交流更有利于拉进感情。例如在午饭或休息期间主动和同事讨论兴趣爱好等，用贴近生活的交流方式和话题，更容易来获得同事的好感与信任。当然，这一点中主动是非常重要的，主动往往能给人留下较深的印象，而喜欢等待的人总是容易错过好的机会。

4、塑造个人魅力。要赢得同事的喜欢，实质上其实需要提升自我魅力，这些自我魅力往往体现在工作态度、生活态度和个人品德中，在平常的工作和生活中做到讲信用、工作态度严谨，生活态度积极等能更好的树立在同事心中的形象，让同事喜欢你。

总的来说，让同事喜欢自己不是一件很难的事，只要真正的用心，拿出真诚和态度，工作上做好本职工作并适当帮助他人，就能在同事中获得好评。