Question

职场中，应如何对待别人的八卦呢？

Answer 1

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 2

职场关系，一直是热门话题与研究课题，有人甚至把职场关系延伸到了职场政治的层面。可见，职场已然成为了部分人的释放政治野心的平台。
为什么在职场中大家对于信息非常的敏感？
一方面是私企老板的管理术。很多私企老板喜欢酿造一种员工是自己的心腹的氛围。比如给这位透露这条信息，给那位透露那条信息，交待员工均不可乱说，在员工内部制造一种紧张气氛，让员工在老板面前甘当小人。而最终，这些信息都会在公司会议上统一发布。所以，老板用无须任何成本的方式，已经成功挑拨了员工内部的关系。这样会造成极不正常的企业文化！
另一方面，职场上员工内部可能存在白热化的不良竞争，这就导致员工们个个战战兢兢，生怕错过任何信息而被踢圈。
无论哪个原因占主要，员工自己活得坦坦荡荡才是走好人生路的根本。
工作上的信息本有工作机密一说。所以他人打听时须委婉不失义正言辞地拒绝；
生活上的信息本有隐私一说。所以他人打听时记得岔开话题，或是反问对方，看对方能向您敞开多少；
八卦消息向来害人害己。所以他人打听时记得当耳旁风；
……
很多过来人强调，不要在职场上找朋友。想来是有一定道理的。看明星们的遭遇，该有多少人是因为私生活而被人在演艺事业上打击的！
所以，害人之心不可有，防人之心不可无。职场上拼命打听消息的人定是有所图的，因为没有人有重复初陷爱情的精力去了解一个并不太相关的人。