劳务派遣8年能随便辞退吗 我来答 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 何帆律师 法律答主 2023-03-03 · 律师 个人认证用户 何帆律师 采纳数:2629 获赞数:111 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律主观:劳务派遣员工不可以随时辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 16261人正在获得一对一解答 重庆晨曦微光6分钟前提交了问题 福州梦中仙子3分钟前提交了问题 合肥云端漫步2分钟前提交了问题 其他类似问题 2023-03-14 劳务派遣干了8年被辞退 2022-04-29 劳务派遣满几年不能辞退 2022-11-15 劳务派遣工干够10年企业辞退怎么办 2023-03-25 劳务派遣满几年不能辞退 2023-05-24 劳务派遣满几年不能辞退 2023-02-26 劳务派遣满几年不能辞退? 2022-12-28 劳务派遣满十年能随意辞退吗? 2023-05-23 劳务派遣满十年能随意辞退吗