Question

如何提高工作绩效？

Answer 1

无论你是职场新人，还是想寻求更积极的面对挑战，下面的三种提升工作的绩效都可以帮助你找到工作中最好的自己。

1. 设定目标里程碑。

人天生喜欢具有挑战性目标的倾向。

设定目标可以使我们工作的时候更有动力，而大多数没能完成目标的情况，问题出在没有制定里程碑。

设立里程碑就是将打的目标拆解成可完成的小目标。

目标里程碑既可以让你阶段性的看到工作成果，而且可以让你在正确的方向上努力。

无论是个人目标还是职业目标，里程碑的设定都能提高你的工作绩效。

2. 设立工作流程步骤1： 日常工作中有重复耗时的任务，但是没有工作流的：

可以先把你涉及的工作梳理清楚。

针对每一种类型的任务画出流程图。这样逻辑清晰的工作可以让你思维更加清晰，进而提高工作效率。

步骤2：改善你的工作流

经过上一步的梳理流程，你已经在脑海里清晰的搭建了工作的框架逻辑。现在需要对每一个环节进行改善，以便提高效率可以按照下面的问题列表，自测一下每一个环节是否值得改善：

1. 这个环节是是否可以省略？ 如果可以省略，但又对最终的结果没有改变的话，那就应该删除这些“繁文缛节”
2. 这个环节是否和其他环节重复？如果是，那就说明这一步和流程中的其他步骤应该合并，一般将流程中的几个相同意义的步骤调换成相邻的步骤，然后再合并成一步
3. 这个环节是否是最耗时的？如果你发现最耗时的环节中，主要问题出在你的身上，还是出在流程安排的不合理。

简单说改善工作流的步骤，和流程改善的逻辑一样，就是删除重复，合并同类项，调换位置，没有瓶颈（最耗时的）

步骤3： 尽可能的自动化你的工作

例如说，可以整理常用的话术，熟悉常用工具的快捷键，根据不同的情况有对应的邮件回复模版，平时记录想法库，整理总结自己的职场知识库。

当然有空的花可以花时间学习一些自动化报表的制作。

自己感觉职场中最耗时的就是准备各种报表的时候。

当压力和倦怠的水平达到极限时，你的工作效率也会受影响。很有可能会导致出现出现低级错误，进而给自己更大的压力。所以适当的休息也可以提高工作效率。