学历高工资高好找工作吗?
毕业后从事工作的第一年我就感觉自己的学历被践 踏了,因为我的学历最高,但是我的工资是最低的
很多人可能还是抱着老旧的观念在看待这个问题。因为 以前确实有一些单位,根据学历划分工资等级,研究生底薪多少,本科底薪多少,大专底薪多少,有着严格的工资等级制度。即使 现在也有一部分公司存在这样的情况。那么是什么造成这种按学历划分工资的情况呢?
高学历缺乏。以前由于教育普及程度和高考制度的间断,导致我们国家的整体学历水平不高。很多企业为了吸引高学历人才,自然会利用学历这种最为明显的划分方式,进行工资等级的区别。在那个 时候确实是高学历高工资。这也是以前谁家出个大学生,很多人就会感觉这辈子生活有了着落。尤其是农村,大学生一般会被贴上“金凤凰”的标签,有一种光宗耀祖的感觉。记得求学的时候,小学毕业,有一批同学不能上初中,毕业后就打工去了,初中毕业的时候,又有一批同学不能继续上高中,也是去做事了。等高 中毕业的时候,又有一大批同学不能继续读大学了。而在这一大批同学里,印象中没有一位小学同学,初中同学也只有几个。记得非常清晰的一次,就是在等车去县城高中的时候,遇到的小学同学直接问了一句,你还在读啊!
他们会认为那你书读这么久,读的那么高,为了什么呢,就是为了那份高工资。不然,你就是他们口中的一个笑话。对很多孩子来说,尤其是农村的孩子来说,读书就是为了让自己的人生多一种选择,或者说选择更从容一些。对 求学之人来说,学历代表了一个人的教育背景,专业知识和学习态度,并不是与高工资天然划等号。但是对于没有选择读书的人来讲,可能会觉得高学历没有高工资就是一种失败。