Question

公务员国考题型及分值分布

Answer 1

　　公务员国考是国家公务员招录面试中的一种形式，也是公务员考试中最为重要、最为复杂的环节之一。从考试范围上来看，公务员国考考核的主要是应聘者的政治素质、综合素质和口头表达能力。从考试形式上来看，公务员国考主要包括笔试和面试两个环节。其中，笔试主要考察应聘者的思维能力、语言表达能力、组织能力、应变能力和知识水平;面试主要考察应聘者的综合素质、政治素质、人际沟通能力、应变能力和职业素养。
　　公务员国考的题型和分值分布也是应聘者备考的关键之一。一般来说，公务员国考的笔试主要包括申论和行测两个科目，其中申论占总分的50%以上，行测占总分的50%以下。申论主要考察应聘者的政治素质、综合素质和口头表达能力，包括论述文、议论文、应用文等不同类型的写作题目，一般分为两道大题，每道大题20分左右，每道大题又分为两到三个小题，每个小题5分左右。行测主要考察应聘者的思维能力、语言表达能力、组织能力、应变能力和知识水平，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析和判断推理等不同类型的题目，一般分为5道大题，每道大题4分左右，每道大题又分为5到10个小题，每个小题1分左右。
　　公务员国考的面试主要包括结构化面试和综合面试两个环节，其中结构化面试占面试总分的60%以上，综合面试占面试总分的40%以下。结构化面试主要考察应聘者的综合素质、政治素质、人际沟通能力、应变能力和职业素养，包括自我介绍、个人陈述、情景模拟、小组讨论等不同类型的题目，一般分为5到7个环节，每个环节10分左右。综合面试主要考察应聘者的知识水平、语言表达能力和国家事务等相关知识，包括自由发挥、回答提问、应对挑战等不同类型的题目，一般分为2到3个环节，每个环节10分左右。
　　总体来说，公务员国考是一项非常重要的考试，应聘者需要根据自己的实际情况进行合理备考，充分了解考试范围、考试形式、题型和分值分布等相关信息，制定出合适的备考方案，提高自己的应试能力，争取在国考中获得优异的成绩。