简述企业组织分权的特点
1个回答
展开全部
分权制管理是指在处理企业内部管理层次上的集权和分权的关系中,把生产经营管理权限适当分散在企业中下层的一种管理体制。分权是相对而言的,企业某些主要的经营决策权,如经营方针与经营战略、重大的人事和财务决策等,仍然集中在企业的最高领导层。
分权制管理特点主要表现为以下三点:
1、企业中下层职员具有较多的决策权;
2、企业上级对事情进行过程的直接控制较少,常常以完成规定前任务目标为限;
3、在统一经营方针、规划指导下,企业内有关部门和单位可以实行独立经营和独立核算。
分权制管理特点主要表现为以下三点:
1、企业中下层职员具有较多的决策权;
2、企业上级对事情进行过程的直接控制较少,常常以完成规定前任务目标为限;
3、在统一经营方针、规划指导下,企业内有关部门和单位可以实行独立经营和独立核算。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询