Question

领导要升我职，我要怎么办？

Answer 1

提出离职是一件非常严肃的事情，因此领导表示愿意通过升职加薪等方式挽留你，你应该认真权衡再做决定。

首先，你需要考虑的是你自己的职业发展规划和长远目标。如果你认为目前的工作对自己的职业发展并不是非常有利，那么即使领导承诺给你升职加薪，你也应该认真考虑离开的可能性。

其次，你需要考虑领导承诺的真实性。领导可能为了挽留你，而做出不切实际的承诺。在这种情况下，如果你留下来，可能会受到更多的失望和打击。因此你可以要求给定确切的时间和条件来兑现许诺。

最后，你还需要考虑整个工作环境的问题。如果工作环境不好、工作压力过大或者团队氛围不好，即使领导给你升职加薪，你可能还是会感到不满意。这个时候你需要认真权衡自己的工作环境和待遇，并且考虑到你的职业规划和长远目标。

综上所述，如果你选择留下来，一定要坚持你的职业发展规划和长远目标，并且确保领导的承诺是真实、可行的。如果你认为离开更有利，那么你需要考虑好离开的时机和方式，并且积极寻找新的发展机会。